Artigo de periódico
O pão nosso de cada dia em tempos de trabalho remoto: o fornecimento de alimentação ao empregado pelo empregador
Artigo de periódico
O pão nosso de cada dia em tempos de trabalho remoto: o fornecimento de alimentação ao empregado pelo empregador
[por] Parte da definição de alimento e alimentação, especialmente voltada para o ser humano que trabalha. Analisa as figuras trabalhistas que dizem respeito ao tema e debruça-se sobre a problemática de sua natureza jurídica (remuneratória ou indenizatória). Aventa a hipótese de trabalho a distância, especialmente o teletrabalho nômade ou em domicílio (home work) e conclui no sentido de que não bastará ao empregador, nas novas formas de trabalho, ocupar-se com a dação do alimento e seu enquadramento financeiro (gerando ou não reflexos em outras verbas, voltadas também ao empregado ou a terceiros – como a União), mas especialmente, se exigirá do empregador a preocupação com sua saúde de seu trabalhador, em geral, o que o fará passar pela educação alimentar, mesmo que não seja obrigado (no caso) a prestar o alimento in natura. A ideia de que o trabalho a distância pode ocasionar uma gama de enfermidades ocupacionais ainda não perfeitamente delineadas exigirá do empregador conduta precaucional, pelo que se recomenda que adote políticas corporativas de promoção à saúde, mesmo que este não se dê em seu próprio espaço físico. [eng] The study start of the definition of food and nutrition, especially focused on the human being who works. Analyzes the labor figures that relate to the theme and focuses on the issue of its legal nature (remuneration or indemnity). Suggests the possibility of distance work, especially the nomadic or at home telecommuting (home work) and concludes in that it will not be enough for the employer, in new ways of working, to deal with the Foundation's food and financial environment (generating or not reflected in other funds also aimed at employee or a third party – such as the Union), but not least, be required of the employer concern for their health of their workers in general, which will pass through nutrition education, even if is not required (in the case) to provide food in kind. The idea that the working distance can cause a range of not perfectly clear-cut occupational diseases require the employer precautionary behavior, it is recommended to adopt corporate health promotion policies, even though this will not take place in its own physical space.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/190691Citation
FINCATO, Denise; PIANTá, Eduardo. O pão nosso de cada dia em tempos de trabalho remoto: o fornecimento de alimentação ao empregado pelo empregador. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 32, n. 383, p. 58-75, nov. 2015.Subject
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Aplicabilidade da Convenção 189 da OIT: trabalhadores domésticos: no ordenamento jurídico brasileiro: em busca do direito humano ao trabalho digno
Gamba, Juliane Caravieri Martins | dez. 2011[por] O Brasil possui uma legislação protetiva avançada na tutela dos direitos dos empregados em geral e também dos domésticos em comparação a outros países. Entretanto, os empregados domésticos ainda não possuem piso salarial profissional; limitação da jornada de trabalho em 8 horas diárias e 44 horas semanais, bem como ... -
A eficácia horizontal dos direitos fundamentais: a proteção à intimidade e vida privada no teletrabalho em face da era virtual
Santos, Michel Carlos Rocha; Miranda, Michelly Cardoso | mar. 2017[por] No século XXI a evolução tecnológica e a rede mundial de computadores fizeram com que o mundo passasse a ser um grande espaço virtual, proporcionando às pessoas melhores e mais eficazes formas de comunicação e de quebra de barreiras geográficas, sendo aproveitada para vários aspectos da vida em sociedade principalmente ... -
Os desafios na manutenção do regime de teletrabalho no Brasil após a pandemia da Covid-19
Goldfarb, Cibelle Linero; Rocha, Larissa Medeiros | dez. 2020[por] Os benefícios do teletrabalho vêm sendo discutidos mundialmente há mais de 45 anos. Com a pandemia da Covid-19 e a necessidade de promover medidas de distanciamento social, o teletrabalho se tornou uma alternativa viável para manutenção das operações de muitas empresas, que tinham a possibilidade de continuar suas ... -
Proteção à saúde e deveres do empregador
Santos, Edilton Meireles de Oliveira | out. 2017[por] Apresenta as conclusões da pesquisa relativa aos deveres do empregador para proteção da saúde dos seus empregados. A pesquisa se justifica em face de o Brasil ser um dos países com maiores índices de acidente do trabalho, o que revela o desprezo pela adoção de medidas de proteção da vida e da saúde do trabalhador. ... -
O teletrabalho e o controle do trabalhador à distância
Lucena, João Paulo | dez. 2015[por] O teletrabalho ainda é modalidade recente de organização do labor em termos históricos, sendo impulsionado pelos avanços da telemática e da tecnologia de mobilidade e remanescendo dúvidas quanto à forma em que deve ser prestado e controlado. O sistema à distância potencializa a inclusão de mão de obra no mercado ... -
As novas regras sobre a jornada de trabalho do empregado doméstico à luz da LC n. 150/2015 e a obrigatoriedade do controle de jornada: semelhanças e confrontos aos dispositivos celetistas
Fuzatti, Thabata Santos | mar. 2017[por] Discute sobre os novos direitos do empregado doméstico sob a égide da EC n. 72/2013 e LC n. 150/2015. O objeto principal da pesquisa direcionou-se na jornada de trabalho do empregado doméstico, bem como na obrigatoriedade do controle de jornada, independentemente, do número de empregados, contrariando as atuais ... -
Seguro de responsabilidade civil com cobertura para empregador e trabalho home office
Carlini, Angélica | out. 2016[por] Analisa as possibilidades diversificadas de trabalho na sociedade contemporânea, que modificou singularmente suas instituições sociais em decorrência da pós-modernidade, da hipercomplexidade e dos riscos que a caracterizam. Em específico, avalia as possibilidades de cobertura de seguros de responsabilidade civil ... -
A Covid-19 como doença do trabalho ou acidente do trabalho e a responsabilidade do empregador
Belmonte, Viviana Rodrigues Moraya Agra | dez. 2021[por] Em um caso concreto, um juiz trabalhista sentenciou um empregador ao pagamento de indenização por danos materiais na forma de pensão mensal e indenização por danos morais, com base na teoria da responsabilidade objetiva do empregador. Diante de tantos outros casos que surgirão a esse respeito, visto que a pandemia ... -
Sociedade tecnocêntrica: reflexos na qualidade de vida da pessoa no teletrabalho
Colucci, Maria da Glória Lins da Silva | set. 2014[por] As críticas dirigidas à sociedade tecnocêntrica não lhe retiram o atrativo de realidade instrumentalizadora de novos vínculos jurídicos. No entanto, os exageros virtualizados sob as mais diferentes formas reduzem, com frequência, à subserviência e humilhação a pessoa humana, empobrecendo-a em sua essência e dignidade. ... -
Apontamentos sobre o meio ambiente do trabalho e as novas formas de prestação do trabalho
Schaefer, Luciana de Araujo Grillo | mar. 2020[por] Desde o surgimento do Direito do Trabalho até os dias atuais, avançou-se na proteção à saúde e à segurança do trabalhador, chegando-se ao conceito de meio ambiente do trabalho, que abrange a saúde física e mental do trabalhador, além do ambiente seguro onde desenvolve seu labor. Entretanto, o avanço da tecnologia ...