Artigo de periódico
Direitos metaindividuais não são heterogêneos
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Direitos metaindividuais não são heterogêneos
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/190564Citation
GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Direitos metaindividuais não são heterogêneos. Justiça do trabalho, Porto Alegre, ano 31, n. 369, p. 52-55, set. 2014.See also
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Justiça do trabalho: ano 31, n. 369 (set. 2014)
| set. 2014 -
Revista de processo: vol. 41, n. 256 (jun. 2016)
Instituto Brasileiro de Direito Processual (IBDP) | jun. 2016 -
Direitos humanos e acesso à justiça: o problema da efetividade dos interesses metaindividuais dos trabalhadores
Leite, Carlos Henrique Bezerra | mar. 2005Enfrenta duas indagações que gravitam em torno do problema do acesso à justiça nos domínios do direito processual do trabalho em nosso ordenamento jurídico. Advertimos o leitor que não cuidaremos aqui dos conceitos de interesses metaindividuais, pois a tal respeito tratamos com profundidade em outra obra. Objetivamente, ... -
O objeto da segunda onda de acesso à justiça: interesses individuais homogêneos?
Colnago, Lorena de Mello Rezende | jan. 2008Pretende, através de uma revisão bibliográfica, delimitar o conceito de interesses individuais homogêneos a fim de verificar se esse tipo de interesse se encontra no acesso individual à Justiça ou no acesso coletivo. Para tanto, necessário se faz um estudo do acesso à Justiça, com um breve relato de seus obstáculos e ... -
Impropriedade da ação civil pública para veicular pedido de nulidade de cláusula convencional
Mendes, Ubirajara Carlos | fev. 2014O prestígio constitucional conquistado pela negociação coletiva e pelos instrumentos que dela decorrem (art. 7º, XXVI, Constituição Federal de 1988) culminou, em contrapartida, na necessidade de um cuidado especial no exame de eventuais defeitos desses atos jurídicos, notadamente no que concerne ao ajuste de suas previsões ... -
Substituição processual sindical e o meio ambiente do trabalho
Pimenta, Adriana Campos de Souza Freire | jul. 2011Um meio ambiente saudável para o desenvolvimento das atividades é um direito fundamental de todo trabalhador, havendo previsão constitucional e na legislação ordinária neste sentido. Contudo, todos sabemos, a normatização não é suficiente para assegurar o efetivo cumprimento da lei. A Constituição de 1988 trata do meio ... -
Transação em sede de ação civil pública
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Justiça do trabalho: ano 32, n. 378 (jun. 2015)
| jun. 2015 -
Justiça do trabalho: ano 30, n. 358 (out. 2013)
| out. 2013









