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Artigo de periódico

Entre o racismo estrutural e o racismo reverso: notas sobre um processo seletivo orientado ao favorecimento de um segmento específico da população brasileira

dc.contributor.authorCezario, Priscila Freire da Silva
dc.date.accessioned2021-07-22T16:33:39Z
dc.date.available2021-07-22T16:33:39Z
dc.date.issued2021-06
dc.identifier.citationCEZARIO, Priscila Freire da Silva. Entre o racismo estrutural e o racismo reverso: notas sobre um processo seletivo orientado ao favorecimento de um segmento específico da população brasileira = Between systemic racism and reverse racism: notes on a selective process oriented to the promotion of a specific segment of the brazilian population. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 87, n. 2, p. 114-132, abr./jun. 2021.pt_BR
dc.identifier.citationCEZARIO, Priscila Freire da Silva. Entre o racismo estrutural e o racismo reverso: notas sobre um processo seletivo orientado ao favorecimento de um segmento específico da população brasileira. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 10, n. 101, p. 75-90, jul. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/190016
dc.description.abstract[por] Uma grande varejista brasileira abriu, em setembro de 2020, um processo seletivo para contratação de trainees, limitando as candidaturas para um segmento específico da população brasileira, no caso, pessoas negras. A iniciativa em referência provocou reações diversas na sociedade brasileira, advogando-se teses entre o racismo estrutural e o racismo reverso para defender ou rechaçar a campanha da varejista. A posição firmada neste artigo é baseada no exame da dinâmica brasileira de exclusão de pessoas negras, tanto no plano da realidade quanto no plano teórico, bem como nas concepções filosóficas de igualdade subjacentes às correntes responsivas à controvérsia.pt_BR
dc.description.abstract[eng] In September 2020, a large Brazilian retailer opened a selective process call for hiring trainees, limiting applications to a specific segment of the Brazilian population, in this case, black people. The initiative in question provoked diverse re¬actions within the Brazilian society, giving rise to theses between systemic racism and reverse racism to defend or reject the referred campaign. The positioning established in this article is based on an analysis regarding the Brazilian dynamics of black people exclusion, both in the scope of reality and theory, as well as in the philosophical conceptions of equality underlying the current answers to the controversy.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA dinâmica brasileira de exclusão de pessoas negras -- Entre o indivíduo e o grupo: a formação da identidade negra -- Entre a igualdade e a diferença: justificativa filosófica para um processo seletivo de trainees reservado apenas a pessoas negraspt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 87, n. 2 (abr./jun. 2021)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 10, n. 101 (jul. 2021)pt_BR
dc.subjectAção afirmativa, Brasilpt_BR
dc.subjectSeleção profissional, Brasil, estudo de casopt_BR
dc.subjectTrabalhador negro, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação racial, Brasilpt_BR
dc.subjectRacismo, Brasilpt_BR
dc.titleEntre o racismo estrutural e o racismo reverso: notas sobre um processo seletivo orientado ao favorecimento de um segmento específico da população brasileirapt_BR
dc.title.alternativeBetween systemic racism and reverse racism: notes on a selective process oriented to the promotion of a specific segment of the brazilian populationpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1199529
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/189451pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/192694pt_BR

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