Artigo de periódico
O chamado presenteísmo: conceito, efeitos e desafios no ambiente laboral
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O chamado presenteísmo: conceito, efeitos e desafios no ambiente laboral
Compreende um fenômeno ainda pouco descrito na doutrina justrabalhista, presente na realidade laboral, cujos efeitos ainda não são totalmente conhecidos, mas tem potencial de se tornar um problema de saúde pública. Tratar-se-á do chamado presenteísmo, seu conceito, breve histórico, causas laborais e extralaborais, tipos já classificados, diferenças em relação a outras doenças ou síndromes já catalogadas, para sua resolução e limites de atuação dos órgãos julgadores. O artigo também revela as dificuldades do processo legislativo em acompanhar as alterações tecnológicas deflagradoras de novas doenças ocupacionais, assim como os desafios dos órgãos julgadores para identificar corretamente o problema e ir além das corriqueiras condenações do empregador ao pagamento de verbas rescisórias pertinentes à dispensa sem justa causa.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/182694Notas de conteúdo
Presentismo e assédio moral -- Presentismo e desídia -- Presentismo e nomofobia -- Medidas preventivas -- Presentismo e trabalho em casa (home office)Fonte
ARARIPE, Liliana R. Bastos de Alencar. O chamado presenteísmo: conceito, efeitos e desafios no ambiente laboral. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 24, n. 2, p. 179-188, jul./dez. 2020.Estes itens também podem interessá-lo
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