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Artigo de periódico

O trabalho em situação análoga à de escravidão enquanto prática de gestão e seus reflexos para o mundo empresarial: os possíveis riscos para as empresas

dc.contributor.authorSepúlveda, Gabriela
dc.contributor.authorRocha, Andréa Presas
dc.date.accessioned2021-02-01T08:18:12Z
dc.date.available2021-02-01T08:18:12Z
dc.date.issued2020-09
dc.identifier.citationSEPÚLVEDA, Gabriela; ROCHA, Andréa Presas. O trabalho em situação análoga à de escravidão enquanto prática de gestão e seus reflexos para o mundo empresarial: os possíveis riscos para as empresas = Work situation analogue to slavery as a management practice and its reflections for the business world: the possible risks for companies. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 86, n. 3, p. 199-219, jul./set. 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/181131
dc.description.abstract[por] O trabalho em situação análoga à escravidão ainda é uma realidade no Brasil. Muitas empresas contratam trabalhadores em condições degradantes e com a liberdade cerceada no intuito de diminuir os custos trabalhistas. Todavia, esse valor que deixa de ser empregado para a garantia de dignidade do trabalhador gera diversos reflexos no mundo empresarial, que devem ser considerados na gestão de riscos das instituições nacionais. Assim, o artigo tem como objetivo analisar os riscos da contratação direta ou indireta da mão de obra em situação análoga à escravidão.pt_BR
dc.description.abstract[eng] Work in a situation similar to slavery is still a reality in Brazil. Many companies hire workers in degrading conditions and with restricted freedom in order to reduce labor costs. However, this value that is no longer used to guarantee the dignity of the worker generates several reflections in the business world, which must be considered in the risk management of national institutions. Thus, this article aims to analyze the risks of directly or indirectly contracting labor in situations similar to slavery.pt_BR
dc.description.tableofcontentsO trabalho em situação análoga à escravidão: O trabalho digno e o trabalho em condição análoga à escravidão. O trabalho em situação análoga à escravidão no Brasil: esclarecimentos terminológicos -- Os reflexos empresariais da adoção do trabalho em situação análoga à escravidão: Dumping social: a concorrência desleal gerada pelo uso de mão de obra análoga à escravidão. A responsabilização da cadeia produtiva pela mão de obra escrava. A ética enquanto fator de competitividade: o valor da reputação de uma empresapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 86, n. 3 (jul./set. 2020)pt_BR
dc.subjectTrabalho escravo, Brasilpt_BR
dc.subjectRedução à condição análoga à de escravo, Brasilpt_BR
dc.subjectDumping social, Brasilpt_BR
dc.subjectEmpresa, responsabilidade, Brasilpt_BR
dc.subjectResponsabilidade social, Brasilpt_BR
dc.titleO trabalho em situação análoga à de escravidão enquanto prática de gestão e seus reflexos para o mundo empresarial: os possíveis riscos para as empresaspt_BR
dc.title.alternativeWork situation analogue to slavery as a management practice and its reflections for the business world: the possible risks for companiespt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1188854
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180995pt_BR

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