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Artigo de periódico

Direito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiro

dc.contributor.authorGauriau, Rosane
dc.date.accessioned2021-01-11T13:05:06Z
dc.date.available2021-01-11T13:05:06Z
dc.date.issued2020-10
dc.identifier.citationGAURIAU, Rosane. Direito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiro. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 10, n. 93, p. 37-50, out. 2020.pt_BR
dc.identifier.citationGAURIAU, Rosane. Direito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiro. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 24, n. 2, p. 152-164, jul./dez. 2020.pt_BR
dc.identifier.citationGAURIAU, Rosane. Direito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiro = Right to disconnect and teletravel: contribution of french labor law: compared francobrazilian study. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 66, n. 102, p. 189-205, jul./dez. 2020.pt_BR
dc.identifier.citationGAURIAU, Rosane. Direito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiro = Right to disconnect and teletravel: contribution of french labor law: compared francobrazilian study. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 58, p. 153-171, jan./jun. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/180194
dc.descriptionInformação sobre a autora: servidora do Tribunal Superior do Trabalhopt_BR
dc.description.abstract[por] Apresenta um breve panorama do direito à desconexão na França e no Brasil. Serão apresentadas as noções fundamentais e o regime jurídico do direito à desconexão, assim como suas implicações no regime de teletrabalho, no contexto da atual pandemia do novo coronavírus (SARS-CoV-2/ Covid-19). O direito à desconexão visa assegurar ao trabalhador o direito ao repouso, ao lazer, bem como garantir sua saúde física e mental, vida social, de família e vida privada. Nos dois países, o direito à desconexão foi, inicialmente, resultado de construção pretoriana. Na França, desde 2016, o direito à desconexão ao trabalho é previsto em lei. No Brasil, é objeto de recente Projeto de Lei1. Indiscutivelmente, o direito à desconexão é tema relevante: a experiência do teletrabalho no cenário da atual pandemia evidenciou o problema da hiperconexão, da 1 Projeto de Lei n. 4044 de 2020. Autoria do Senador Fabiano Contarato (REDE/ES). carga de trabalho e a urgência em delimitar vida/tempo profissional e vida/tempo privado, a fim de garantir o direito ao repouso e ao lazer, sob pena de repercussões indeléveis à saúde do trabalhador.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article aims to address a short comparative study between France and Brazil regarding the right to "disconnect from work". It will cover fundamentals notions, the legal regime of the right to disconnect, as well as its application in the teleworking (remote work) legal regime in the context of the current pandemic of coronavirus (SARSCoV2/Covid-19). In both countries, the right to disconnect was initially a jurisprudence’s construction. In France, since 2016, the right to disconnect is legally guaranteed. In Brazil, it is the subject of a recent bill. Undeniably, the right to disconnect is a relevant topic in the current pandemic: we all experienced the "cognitive overflow syndrome" and the blurring between work time and private life. The right to disconnect guarantees to all employees and teleworkers the right to rest and leisure, in order to protect their physical and mental health as much as their private life.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDireito à desconexão: Direito à saúde, repouso e lazer. Direito à proteção da vida privada. Regime Jurídico: construção jurisprudencial no Brasil. Norma legal na França: artigo L. 2242- 17, 7º do Código do Trabalho. Desconexão e saúde do trabalhador: uma obrigação do empregado e do empregador. Teletrabalho, Covid-19 e desconexão: Limitação de jornadapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 10, n. 93 (out. 2020)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 24, n. 2 (jul./dez. 2020)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 66, n. 102 (jul./dez. 2020)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 58 (jan./jun. 2021)pt_BR
dc.subjectDireito à desconexão, direito comparado, Brasil, Françapt_BR
dc.subjectDireito à desconexão, legislação, Françapt_BR
dc.subjectJornada de trabalhopt_BR
dc.subjectDireito ao lazerpt_BR
dc.subjectTeletrabalho, direito comparado, Brasil, Françapt_BR
dc.titleDireito à desconexão e teletrabalho: contribuição do direito do trabalho francês: estudo comparado franco-brasileiropt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1186131
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/179813pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/182430pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/207513pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/192610

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2020_gauriau_rosane_direito_de ...
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