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Artigo de periódico

Filialización

dc.contributor.authorGarmendia Arigón, Mario
dc.date.accessioned2020-06-18T17:39:51Z
dc.date.available2020-06-18T17:39:51Z
dc.date.issued2006-09
dc.identifier.citationGARMENDIA ARIGÓN, Mario. Filialización. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 32, n. 123, p. 233-246, jul./set. 2006.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/173612
dc.description.abstractLa expresión filialización intenta definir un fenómeno que cada vez se presenta más habitualmente en el ambiente empresarial. Se trata de una estrategia de descomposición programada y sistematizada, tendiente a convertir a las otrora grandes empresas, en una serie de entidades de menor dimensión, con grados de autonomía variables en función de cada circunstancia particular. En el presente trabajo se expone una visión panorámica del tema de la filialización, privilegiando un abordaje de tipo eminentemente conceptual, a través de una propuesta de caracterización y clasificación en distintas modalidades o manifestaciones prototípicas. En el plano de las repercusiones jurídico-laborales, se plantea el análisis de la juridicidad o licitud de estas prácticas, para posteriormente establecer su comparación con la noción de conjunto económico.pt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 32, n. 123 (jul./set. 2006)pt_BR
dc.subjectSucessão trabalhista, análise comparativa, Espanha, Uruguaipt_BR
dc.subjectEmpresa, produção, descentralização, aspectos jurídicos, análise comparativa, Uruguai, Espanhapt_BR
dc.subjectGrupo econômico, aspectos jurídicos, análise comparativa, Espanha, Uruguaipt_BR
dc.subjectResponsabilidade trabalhistapt_BR
dc.titleFilializaciónpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys797738
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/106356pt_BR

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Nome:
2006_arigon_mario_filializacion.pdf
Tamanho:
486Kb
Formato:
PDF
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