Artigo de periódico
Discriminação racial nas relações de trabalho
[por] Examina a questão da discriminação racial no âmbito das relações de trabalho, inclusive de acordo com as novas perspectivas relacionadas à interpretação das normas constitucionais. É artigo que apresenta também as formas de atuação do Ministério Público do Trabalho para afastar a discriminação racial das relações de trabalho. [eng] This article is an attempt to analyze the important issue related to racial discrimination in the workplace, according to the new perspectives of the constitutional interpretation. It is an article that presents the activity of the Federal Labor Prosecution in order to hidden racial discrimination of the workplace.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/173415Table of contents
Discriminação racial, relações de trabalho e a Constituição de 1988 -- Discriminação racial nas relações de trabalho e a jurisprudência da Suprema Corte Norte-americana -- A Justiça do trabalho, o Ministério Público do Trabalho e a discriminação racialIn
Refers to
Citation
SILVA NETO, Manoel Jorge e. Discriminação racial nas relações de trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 34, n. 129, p. 124-135, jan./mar. 2008.Subject
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Vidas negras também importam para a Justiça do trabalho: uma análise das consequências jurídicas da discriminação por cor nas relações laborais
[por] A discriminação por cor é uma chaga social. Visa-se a elucidar as consequências jurídicas deste tipo de conduta dentro das relações laborais. Para tanto, a partir do método dedutivo, analisa-se doutrinariamente a dignidade humana, o princípio da igualdade e a pluralidade humana, a fim de que se compreenda a ideia ... -
O direito antidiscriminatório como instrumento para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho
[por] Demonstra as contribuições do Direito Antidiscriminatório para a promoção da igualdade e o combate à discriminação racial no trabalho. Para tanto, analisou-se precedente do Tribunal Superior do Trabalho. Pautou-se pelo método dedutivo e abordagem qualitativa, fundamentando-se em revisão bibliográfica narrativa e ... -
Desigualdade e discriminação: um olhar sobre o mercado de trabalho brasileiro sob a ótica da interseccionalidade
[por] Para tratar de conformação do mercado de trabalho sob as perspectivas dos marcadores de raça, classe e gênero utiliza-se como chaves de leitura os conceitos de interseccionalidade e divisão sexual do trabalho. Pelo primeiro, promove- se o estudo integrado dos diversos marcadores de vulnerabilidade, diante da ... -
A discriminação da mulher negra no mercado de trabalho e as políticas públicas
[por] Nas últimas décadas, o mercado de trabalho tem sofrido as influências e os impactos da globalização, surgindo, daí, desafios em relação aos processos de exclusão dos grupos vulneráveis, notadamente em relação à trabalhadora negra. Pesquisas comprovam que embora no Brasil quase metade da população seja composta por ... -
Direitos humanos e direito do trabalho: ações afirmativas no combate à discriminação nas relações de trabalho
[por] Todas as conquistas intelectuais e tecnológicas da modernidade parecem não ter afastado o comportamento discriminatório decorrente do preconceito. Tal comportamento contra certas categorias de pessoas se dá em suas relações laborais. Para tanto, esse artigo tem por objeto a análise dos direitos humanos como base ... -
Discriminação indireta e o estudo da teoria do impacto desproporcional nas relações de trabalho
[por] Examina a presença da discriminação nas relações de trabalho em sua forma mais obscura e, por isso, de difícil constatação e enfrentamento: a forma indireta, que mantém escondido ou inconsciente o propósito discriminatório. Para a melhor compreensão dessa realidade, pretende-se analisar a teoria do impacto ... -
Discriminação de gênero e orientação sexual nas relações de trabalho
[por] Investiga a discriminação de gênero e orientação sexual vivenciadas no âmbito das relações de trabalho. A partir da contextualização histórica da divisão sexista de atribuições sociais, busca-se evidenciar as discriminações sofridas pela mulher, pelos homossexuais e transgêneros, no meio ambiente de trabalho, ... -
Gordofobia e a inclusão da pessoa obesa no mercado de trabalho
[por] A gordofobia, discriminação de pessoa com obesidade, pode ser observada em diversos âmbitos da sociedade moderna, desde o seio familiar até nas relações laborais. É justamente na inclusão da pessoa obesa no mercado de trabalho que o trabalho se debruçará. O artigo explorará, por meio de uma pesquisa qualitativa, ... -
O trabalho das pessoas transgênero e as suas peculiaridades
[por] Analisa delicadas problemáticas relacionadas à discriminação, à estigmatização e à exclusão da transgeneridade no ambiente de trabalho e, para além disso, oferece soluções aptas a resolver os mais importantes conflitos laborais, todas elas baseadas na "cultura do respeito" e na valorização da dignidade e da humanidade ...
