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Artigo de periódico

Aplicabilidade do art. 384 da CLT em face da nova ordem constitucional

dc.contributor.authorDani, Marcos Ulhoa
dc.date.accessioned2020-06-10T11:19:05Z
dc.date.available2020-06-10T11:19:05Z
dc.date.issued2008-09
dc.identifier.citationDANI, Marcos Ulhoa. Aplicabilidade do art. 384 da CLT em face da nova ordem constitucional. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 34, n. 131, p. 123-133, jul./set. 2008.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/173091
dc.description.abstract[por] O artigo legal sobre o qual se propõe a reflexão é o de n. 384 da Consolidação das Leis do Trabalho. Tal dispositivo estabelece, como proposta de norma tuitiva do trabalho da mulher, intervalo de 15 minutos antes do início do labor extraordinário e está previsto, na Consolidação das Leis do Trabalho, no capítulo destinado à proteção do trabalho da mulher. O estudo visa fazer o cotejo de tal norma com dispositivos da nova ordem constitucional. Estabeleço um arcabouço histórico da legislação e da sociedade, avaliando o papel do Estado, através de suas várias instituições, na interpretação sistemática da legislação infraconstitucional. Avalio, finalmente, se o artigo foi, ou não, recepcionado pela Constituição de 1988 e se representa norma tuitiva ou discriminatória.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The legal article that I propose a reflection about is the one with the number 384 in the Consolidation of Labor Laws. This legal article proposes, as a protective rule of women’s work, a break of 15 minutes before the start of overtime labor and it is set in the Consolidation of Labor Law, in the chapter for the protection of women’s work. This study aims to do the collation of such legal device with the new Constitutional order. For doing so, I set a historical framework of the law and modern society, evaluating the role of the State, through its various institutions, in the systemic interpretation of the ordinary legislation. Finally, I conclude if the article was, or was not, approved and received by the Constitution of 1988 and if it represents protection or discrimination.pt_BR
dc.description.tableofcontentsContextualização da situação da mulher no mercado mundial e no Brasil -- Contexto constitucional da matéria em debate -- Legislação infraconstitucional e atuações governamentais a respeito do assunto -- O art. 384 da CLT e a sua desconexão com a nova ordem constitucionalpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 34, n. 131 (jul./set. 2008)pt_BR
dc.subjectBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)pt_BR
dc.subjectIntervalo para repouso, Brasilpt_BR
dc.subjectCondições de trabalho, discriminação, Brasilpt_BR
dc.subjectHermenêutica, Brasilpt_BR
dc.subjectJurisprudência trabalhista, Brasilpt_BR
dc.subjectLegislação trabalhista, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectPrincípio da isonomia, Brasilpt_BR
dc.subjectRevogação, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalho feminino, Brasilpt_BR
dc.titleAplicabilidade do art. 384 da CLT em face da nova ordem constitucionalpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Constituição (1988), art. 5º, I; art. 7º, XX, XXXpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 384pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys873642
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/106275pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452pt_BR

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