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Artigo de periódico

Gerenciamento laboral algorítmico: o caso dos motoristas Uber no Brasil

dc.contributor.authorCapuzzi, Antonio
dc.contributor.authorMelo, Raimundo Simão de
dc.date.accessioned2020-02-07T16:54:07Z
dc.date.available2020-02-07T16:54:07Z
dc.date.issued2019-08
dc.identifier.citationCAPUZZI, Antonio; MELO, Raimundo Simão de. Gerenciamento laboral algorítmico: o caso dos motoristas Uber no Brasil. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 83, n. 8, p. 920-924, ago. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/167815
dc.description.tableofcontentsTrabalho humano e direito do trabalho -- Capital e intervencionismo -- Uberização e direito do trabalho: Subordinação algorítmica ou por programaçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista Ltr: legislação do trabalho: vol. 83, n. 8 (ago. 2019)pt_BR
dc.subjectUber (Empresa)pt_BR
dc.subjectSubordinação, Brasilpt_BR
dc.subjectRelação de emprego, Brasilpt_BR
dc.titleGerenciamento laboral algorítmico: o caso dos motoristas Uber no Brasilpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 3ºpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1159176
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/167731pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452pt_BR

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