Artigo de periódico
A Convenção n. 137 da OIT e o futuro do trabalho portuário no Brasil
Artigo de periódico
A Convenção n. 137 da OIT e o futuro do trabalho portuário no Brasil
[por] Muito tem sido falado em termos de 4ª Revolução Industrial. Nos portos brasileiros, a mecanização e a automação avançaram de modo significativo nas três últimas décadas e, a exemplo do que já se verifica na Europa e na Ásia, esse processo de evolução tecnológica tende a se intensificar. O planejamento sobre o futuro da relação Capital-Trabalho nos portos brasileiros passa necessariamente pelas diretrizes contidas na Convenção OIT n. 137 e na Recomendação OIT n. 145. [eng] Much has been said in terms of the 4th Industrial Revolution in the Brazilian ports mechanization and automation have advanced significantly in the last three decades, as in Europe and Asia, and this process of technological evolution tends to intensify. The planning of the future of the Capital-Labor relationship in Brazilian ports necessarily passes through the guidelines contained in ILO Convention no. 137 and ILO Recommendation no. 145.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/152050Artículos relacionados
Convenção sobre Trabalho Portuário (1973)
Notas de contenido
Um panorama evolutivo do trabalho portuário -- As mudanças de paradigmas no trabalho portuário -- Uma "nova" realidade nos portos: a 4ª revolução industrialReferencia bibliográfica
MEIRINHO, Augusto Grieco Sant'Anna; SILVA, Lucas Rênio da. A Convenção n. 137 da OIT e o futuro do trabalho portuário no Brasil = ILO Convention n. 137 and the future of port work in Brazil. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 84, n. 4, p. 247-270, out./dez. 2018.Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Trabalho portuário: saúde e segurança no contexto da automação e da regulação específica aplicável ao setor
Silva, Homero Batista Mateus da; Silva, Lucas Rênio da | dez. 2023[por] Caracterizado pela frenética interação entre pessoas, máquinas, cargas, navios, trens e caminhões (ou terminal tractors), o campo labor-ambiental das operações portuárias é altamente desafiador em termos de preservação. Durante séculos, o trabalho portuário se desenvolveu de modo braçal, com exigência de grande ... -
Equidade de gênero no trabalho portuário: diagnóstico, barreiras e a necessária busca por evolução
Richa, Morgana de Almeida; Silva, Lucas Rênio da | jun. 2023[por] A cultura do trabalho portuário é intensamente marcada pela restrição à participação feminina. Estudos demonstram que essa característica histórica, secular, continua sendo um destaque negativo da relação capital-trabalho nos portos. Pesquisa recente divulgada pela Agência Nacional dos Transportes Aquaviários (ANTAQ) ... -
A Convenção 190 da OIT e a proteção à saúde mental dos trabalhadores
Faria, Renato Vieira de; Alvarenga, Rúbia Zanotelli de | fev. 2021[por] O estudo do assédio moral no mundo do trabalho tem evoluído e culminou com a aprovação da Convenção 190 da OIT. O organismo internacional estabelece um direito do trabalho tendente à universalização, sobretudo a partir dos Estados-membros, nesse particular, voltado à prevenção e ao enfrentamento da violência e do ... -
O centenário da OIT frente à quarta Revolução Industrial
Cruz, Claudia Ferreira; Malta, Gabriela Moraes Borges | dez. 2019[por] Realiza uma breve análise do primeiro centenário da OIT, em especial sobre sua história no Brasil e no mundo, suas reafirmações, assim como os desafios enfrentados durante sua história, para que então fosse possível realizar o aprofundamento do estudo e visualização de possíveis desafios futuros da Organização, ... -
A proteção sócio-jurídica do trabalhador migrante à luz da Convenção n. 143 da OIT
Junqueira, Fernanda Antunes Marques | ago. 2019[por] A globalização, enquanto ciência e fenômeno, provocou, entre outros aspectos, o recrudescimento do fluxo migratório, cujas causas estão assentadas em múltiplos fatores, como o desemprego, a miséria, a ineficiência dos serviços públicos, desastres naturais, conflitos armados; perseguição e repressão; e violação ... -
O § 3º do art. 5º da CF/88 e a internalização da Convenção 87 da OIT
Costa, José Augusto Fontoura; Gomes, Ana Virgínia Moreira | mar. 2007[por] A Convenção 87 da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que trata da proteção à liberdade sindical, constitui uma das principais normas internacionais do trabalho, reconhecida na Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, de 1998, como uma das convenções fundamentais. No ... -
A Convenção n. 182 da OIT, o combate às piores formas de trabalho infantil e a ação imediata para sua erradicação: breve estudo
Miranda, Letícia Aguiar Mendes; Teixeira, Marcelo Tolomei | dez. 2013[por] Analisa o combate ao trabalho infantil no direito brasileiro sob o enfoque da Convenção n. 182 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, que trata das piores formas de trabalho infantil e da ação imediata para sua erradicação. A metodologia aqui utilizada envolve breves ponderações acerca das normas que tutelam ... -
A Convenção 189 da Organização Internacional do Trabalho e o Decreto presidencial 10.088/2019
Benevides, Camilla Martins dos Santos; Villatore, Marco Antônio César; Gunther, Luiz Eduardo | ago. 2023[por] Analisa os efeitos jurídicos do silêncio eloquente do Decreto presidencial 10.088/2019, com relação à aplicação da Convenção e da Recomendação 189 da OIT no ordenamento jurídico brasileiro. Pretende-se demonstrar que a referida norma internacional, devidamente ratificada, que trata de matéria relacionada aos direitos ... -
Aplicabilidade da Convenção 189 da OIT: trabalhadores domésticos: no ordenamento jurídico brasileiro: em busca do direito humano ao trabalho digno
Gamba, Juliane Caravieri Martins | dez. 2011[por] O Brasil possui uma legislação protetiva avançada na tutela dos direitos dos empregados em geral e também dos domésticos em comparação a outros países. Entretanto, os empregados domésticos ainda não possuem piso salarial profissional; limitação da jornada de trabalho em 8 horas diárias e 44 horas semanais, bem como ... -
O enfrentamento ao assédio e a Convenção n. 190 da Organização Internacional do Trabalho
Cusciano, Dalton Tria | jun. 2023[por] Traz um panorama legislativo acerca das formas de combate ao assédio no ambiente laboral, discutindo como a Convenção n. 190 e a Recomendação n. 206, ambas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), podem auxiliar no enfrentamento desse tema. A metodologia utilizada foi a de revisão normativa, tendo o artigo ...