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    Artigo de periódico

    A terceirização na reforma trabalhista e a violação às normas internacionais de proteção ao trabalho

    Porto, Lorena Vasconcelos | dez. 2017
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    PDF (326Kb)

    RVBI
    001125146
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    Artigo de periódico

    A terceirização na reforma trabalhista e a violação às normas internacionais de proteção ao trabalho

    Porto, Lorena Vasconcelos | dez. 2017
    PDF (326Kb)

    [por] Estuda os dispositivos da Lei n. 6.019/74, alterados pela Lei n. 13.467/2017, em contraposição com os tratados internacionais de direitos humanos ratificados pelo Brasil, os quais possuem, no mínimo, hierarquia supralegal. Em conformidade com o disposto nesses tratados internacionais, em sede de controle de convencionalidade, deve ser excluída qualquer interpretação das referidas normas legais que possibilite a terceirização das atividades-fim das empresas, ou que permita que o trabalhador terceirizado receba tratamento inferior àquele assegurado aos empregados do tomador de serviços.
     
    [eng] This article aims to study the rules of Law n. 6.019/74, that have been modified by Law n. 13.467/2017, in contrast to the international treaties ratified by Brazil, which have at least a supralegal hierarchy. In accordance with these international treaties, due to the conventionality control, it must be excluded any interpretation of those rules that allows the outsourcing of a company’s core activities or that allows a lower treatment to the outsourced workers compared to the company’s employees.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/142141
    Itens relacionados
    Brasil. Lei n. 13.467, de 13 de julho de 2017
    Brasil. Lei n. 6.019, de 3 de janeiro de 1974
    Convenção sobre a Discriminação em Matéria de Emprego e Ocupação (1958)
    Convenção sobre Abolição do Trabalho Forçado (1957)
    Convenção sobre o Trabalho Forçado ou Obrigatório (1930)
    Notas de conteúdo
    Controle de convencionalidade -- Normas internacionais relativas à igualdade e à não discriminação -- Normas internacionais sobre saúde e segurança no trabalho -- Normas internacionais relativas ao combate ao trabalho em condições análogas à de escravo -- Normas internacionais sobre liberdade sindical e negociação coletiva -- Normas internacionais relativas ao regime de emprego socialmente protegido
    In
    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 63, n. 96 (jul./dez. 2017)
    Faz referência a
    Brasil. Constituição (1988), art. 5º, § 5º
    Fonte
    PORTO, Lorena Vasconcelos. A terceirização na reforma trabalhista e a violação às normas internacionais de proteção ao trabalho = Outsourcing in labour-law reform and violation of international rules of labour protection. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 63, n. 96, p. 149-182, jul./dez. 2017.
    Assunto
    Terceirização, Brasil ; Reforma trabalhista, Brasil ; Normas internacionais do trabalho ; Controle da constitucionalidade, Brasil ; Segurança do trabalho, Brasil ; Organização Internacional do Trabalho (OIT) ; Convenção sobre a Discriminação em Matéria de Emprego e Ocupação (1958) ; Convenção sobre Abolição do Trabalho Forçado (1957) ; Convenção sobre o Trabalho Forçado ou Obrigatório (1930)
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