• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • português (Brasil) 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Entrar
Dicas de pesquisa
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Toda a JusLaborisColeçõesAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)Esta coleçãoAutoresTítulosCategoriasAssuntosMarcadores (Tags)

    Minha conta

    Entrar (use sua senha de rede)

    Dados estatísticos

    Estatísticas de acesso
    Ver item 
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    •   JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Ver item
    Artigo de periódico

    Discriminação racial e assédio moral no trabalho

    Alvarenga, Rúbia Zanotelli de | jun. 2015
    Thumbnail

    PDF (476Kb)

    RVBI
    001042142
    Coleção
    • Artigos9450

    Estatísticas
    Dados técnicos
    Artigo de periódico

    Discriminação racial e assédio moral no trabalho

    Alvarenga, Rúbia Zanotelli de | jun. 2015
    PDF (476Kb)

    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/130661
    In
    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 19, n. 19 (jun. 2015)
    Versão posterior
    Discriminação racial e assédio moral no trabalho / Rúbia Zanotelli de Alvarenga [jul. 2015]
    Fonte
    ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. Discriminação racial e assédio moral no trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 19, n. 19, p. 190-201, jun. 2015.
    Assunto
    Assédio moral, Brasil ; Discriminação racial, Brasil ; Princípio da dignidade da pessoa humana, Brasil
    RVBI
    001042142
    Coleção
    • Artigos9450

    Estatísticas
    Dados técnicos

    Veja também

    • Imagem
      Coletânea

      Seguridade social e meio ambiente do trabalho: direitos humanos nas relações sociais 

      | 2018
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Direitos humanos e direito do trabalho: ações afirmativas no combate à discriminação nas relações de trabalho 

      Moraes, Kelly Farias de | set. 2012
      [por] Todas as conquistas intelectuais e tecnológicas da modernidade parecem não ter afastado o comportamento discriminatório decorrente do preconceito. Tal comportamento contra certas categorias de pessoas se dá em suas relações laborais. Para tanto, esse artigo tem por objeto a análise dos direitos humanos como base ...
    • Imagem
      Periódico

      Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia: vol. 4, n. 6 (jul. 2015) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (5. Região) (TRT) | jul. 2015
    • Imagem
      Periódico

      Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia: vol. 2, n. 2 (maio 2013) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (5. Região) (TRT) | maio 2013
    • Imagem
      Periódico

      Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná: vol. 2, n. 23 (out. 2013) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | out. 2013
    • Imagem
      Periódico

      Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 19, n. 19 (jun. 2015) 

      Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (10. Região) (TRT) | jun. 2015
    • Imagem
      Periódico

      Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 4, n. 18 (jul./set. 2015) 

      | set. 2015
    • Imagem
      Periódico

      Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 79, n. 2 (abr./jun. 2013) 

      Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | jun. 2013
    • Imagem
      Artigo de periódico

      A responsabilidade do empregador em casos de discriminação racial ocorridos no ambiente de trabalho 

      Araújo, Bruna de Sá | jul. 2021
      Não é segredo que o Brasil tem uma vergonhosa história de exploração do trabalho dos mais vulneráveis. Nos quase 400 anos de exploração capitalista de mão de obra escrava, predominantemente negra, estabeleceram-se no Brasil os alicerces do racismo estrutural que vivencia-se atualmente, e que tornam tão comuns violências ...
    • Imagem
      Artigo de periódico

      Vidas negras também importam para a Justiça do trabalho: uma análise das consequências jurídicas da discriminação por cor nas relações laborais 

      Lopes, Adriano Marcos Soriano; Santos, Solainy Beltrão dos | jul. 2021
      [por] A discriminação por cor é uma chaga social. Visa-se a elucidar as consequências jurídicas deste tipo de conduta dentro das relações laborais. Para tanto, a partir do método dedutivo, analisa-se doutrinariamente a dignidade humana, o princípio da igualdade e a pluralidade humana, a fim de que se compreenda a ideia ...

      Início · Página do TST

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Fale com um Bibliotecário

      Sobre a JusLaborisA JusLaboris dissemina conhecimento na área do Direito e campos correlatos de conhecimento, especialmente o direito do trabalho, permitindo a pesquisa em seus 58644 itens, observada a legislação de direitos autorais em vigor.