Artigo de periódico
Discriminação racial e assédio moral no trabalho
Artigo de periódico
Discriminação racial e assédio moral no trabalho
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/130661Later version
Citation
ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. Discriminação racial e assédio moral no trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Brasília, DF, v. 19, n. 19, p. 190-201, jun. 2015.See also
-
Direitos humanos e direito do trabalho: ações afirmativas no combate à discriminação nas relações de trabalho
Moraes, Kelly Farias de | set. 2012[por] Todas as conquistas intelectuais e tecnológicas da modernidade parecem não ter afastado o comportamento discriminatório decorrente do preconceito. Tal comportamento contra certas categorias de pessoas se dá em suas relações laborais. Para tanto, esse artigo tem por objeto a análise dos direitos humanos como base ... -
Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia: vol. 4, n. 6 (jul. 2015)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (5. Região) (TRT) | jul. 2015 -
Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia: vol. 2, n. 2 (maio 2013)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (5. Região) (TRT) | maio 2013 -
Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná: vol. 2, n. 23 (out. 2013)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | out. 2013 -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região: vol. 19, n. 19 (jun. 2015)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (10. Região) (TRT) | jun. 2015 -
Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 79, n. 2 (abr./jun. 2013)
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | jun. 2013 -
A responsabilidade do empregador em casos de discriminação racial ocorridos no ambiente de trabalho
Araújo, Bruna de Sá | jul. 2021Não é segredo que o Brasil tem uma vergonhosa história de exploração do trabalho dos mais vulneráveis. Nos quase 400 anos de exploração capitalista de mão de obra escrava, predominantemente negra, estabeleceram-se no Brasil os alicerces do racismo estrutural que vivencia-se atualmente, e que tornam tão comuns violências ... -
Vidas negras também importam para a Justiça do trabalho: uma análise das consequências jurídicas da discriminação por cor nas relações laborais
Lopes, Adriano Marcos Soriano; Santos, Solainy Beltrão dos | jul. 2021[por] A discriminação por cor é uma chaga social. Visa-se a elucidar as consequências jurídicas deste tipo de conduta dentro das relações laborais. Para tanto, a partir do método dedutivo, analisa-se doutrinariamente a dignidade humana, o princípio da igualdade e a pluralidade humana, a fim de que se compreenda a ideia ...