Artigo de periódico
Sistema Internacional de Proteção aos Direitos Humanos: aplicabilidade e efetivação da Constituição da Organização Internacional do Trabalho: OIT (1919) e da Declaração de Filadélfia (1944)
Artigo de periódico
Sistema Internacional de Proteção aos Direitos Humanos: aplicabilidade e efetivação da Constituição da Organização Internacional do Trabalho: OIT (1919) e da Declaração de Filadélfia (1944)
[por] Demonstra o propósito da Constituição da Organização Internacional do Trabalho – OIT (1919) e da Declaração de Filadélfia (1944), deixando evidente e irrefutável o papel de ambas como verdadeiro e efetivo instrumento para se assegurar a garantia dos direitos humanos dos trabalhadores e pilares do Direito Internacional do Trabalho – DIT. [eng] The purpose of this article is to demonstrate the purpose of the Constitution of the International Labor Organization (ILO) (1919) and the Declaration of Philadelphia (1944), making evident the irrefutable role of both as true and effective instruments to ensure the guarantee of rights human rights of workers and pillars of International Labor Law – DIT.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/130251Notas de conteúdo
O Direito internacional do trabalho: DIT: Condições para ingresso na Organização Internacional do Trabalho: cumprir e respeitar as obrigações decorrentes da Constituição da OIT -- A Constituição da Organização Internacional do Trabalho: OIT (1919). A declaração referente aos fins e objetivos da OIT: Declaração de Filadélfia (1944)In
Fonte
ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. Sistema Internacional de Proteção aos Direitos Humanos: aplicabilidade e efetivação da Constituição da Organização Internacional do Trabalho: OIT (1919) e da Declaração de Filadélfia (1944) = International System for the Protection of Human Rights: applicability and enforcement of the Constitution of the International Labor Organization: ILO (1919) and the Declaration of Philadelphia (1944). Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 44, n. 187, p. 199-217, mar. 2018.Veja também
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