Artigo de periódico
Promoção da diversidade sexual e de gênero no mercado de trabalho
dc.contributor.author | Abílio, Adriana Galvão Moura | |
dc.contributor.author | Marques, Fabíola | |
dc.date.accessioned | 2017-09-04T16:58:48Z | |
dc.date.available | 2017-09-04T16:58:48Z | |
dc.date.issued | 2017-07 | |
dc.identifier.citation | ABÍLIO, Adriana Galvão Moura; MARQUES, Fabíola. Promoção da diversidade sexual e de gênero no mercado de trabalho = Promoting sexual and gender diversity in the labor market. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 43, n. 179, p. 23-39, jul. 2017. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/110689 | |
dc.description.abstract | [por] Demonstra a necessidade de se obter maior efetividade na inclusão e consequente não discriminação de pessoas LGBT no mercado de trabalho, através de ações e propostas do direito ao pleno emprego e aprimoramento da legislação atual, alcançando-se verdadeira inclusão social, em consonância com a Constituição Federal, com a efetivação da plena dignidade humana. Foram analisadas as legislações atuais, assim como os conceitos dos princípios da dignidade da pessoa humana e do direito ao trabalho, fazendo-se o vínculo entre estes e a necessária efetivação das medidas inclusivas. | pt_BR |
dc.description.abstract | [eng] The present article sought to demonstrate the importance of achieving greater effectiveness in the inclusion and consequent non-discrimination of LGBT people in the labor market, through actions and proposals of the right to full employment and improvement of current legislation, thus achieving a true social inclusion, in accordance with the Federal Constitution, thus giving effect to the right to work as a way to achieve full human dignity. Current legislation, as well as the concepts of the principles of human dignity and the right to work, were analyzed, making them the link between them and the necessary implementation of inclusive measures. | pt_BR |
dc.description.tableofcontents | Princípio da dignidade humana e a proteção constitucional da diversidade sexual e de gênero -- Da discriminação por orientação sexual e identidade de gênero no ambiente do trabalho -- O reconhecimento de direitos da diversidade sexual e de gênero: uma análise das principais legislações e projetos de inclusão no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho: vol. 43, n. 179 (jul. 2017) | pt_BR |
dc.subject | Ambiente do trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Discriminação sexual, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Homossexual, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Travesti, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Transexual, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho, Brasil | pt_BR |
dc.subject | Princípio da dignidade da pessoa humana, Brasil | pt_BR |
dc.title | Promoção da diversidade sexual e de gênero no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | Promoting sexual and gender diversity in the labor market | pt_BR |
dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.rvbisys | 1104955 | |
dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/110438 | pt_BR |
Coleção
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