Artigo de periódico
Aviso-prévio proporcional: reflexões
Artigo de periódico
Aviso-prévio proporcional: reflexões
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/95626Itens relacionados
Notas de conteúdo
Escorço histórico -- A aplicação da Lei n. 12.506/2011 -- Reciprocidade no pagamento da verba -- Contagem dos três dias -- Suspensão contratual -- Vantagens econômicas -- Prescrição -- Proporcionalidade do prazo para realocação no mercado de trabalho -- Rescisão indireta -- Abandono de emprego -- Negociação coletivaFonte
COLNAGO, Lorena de Mello Rezende. Aviso-prévio proporcional: reflexões. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, Curitiba, v. 2, n. 20, p. 56-77, jul. 2013.Veja também
-
Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná: vol. 2, n. 20 (jul. 2013)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | jul. 2013 -
O aviso-prévio proporcional e a sua reciprocidade na relação de emprego em face da Lei 12.506/2011
Lopes, Carolina Sousa | fev. 2013[por] Analisa a inovação trazida pela Lei 12.506/2011, inovação essa que regulamentou a proporcionalidade do prazo de aviso-prévio, em função do tempo de serviço prestado pelo empregado, conforme disposto no inc. XXI do art. 7º da CF/1988. A análise contempla as prescrições relativas ao cumprimento dos prazos apontados ... -
Lei 12.506/2011 e aviso-prévio proporcional
Garcia, Gustavo Filipe Barbosa | jul. 2013[por] Analisa o aviso-prévio na dispensa do empregado. Procura-se verificar a eficácia da norma constitucional a respeito do tema no Direito do Trabalho, bem como as principais disposições da Lei 12.506/2011. -
Em busca do tempo perdido: o aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço e a Lei n. 12506/2011
Silva, Homero Batista Mateus da | set. 2012Tece considerações gerais sobre o instituto do aviso-prévio e suas raízes profundas no direito do trabalho e em outros ramos do direito, mas se concentra especificamente sobre os impactos causados pela Lei n. 12506/2011. Com o propósito de regulamentar o disposto no art. 7º, XXI, da Constituição de 1988, a lei somente ... -
Aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço: consequências jurídicas
Stephan, Cláudia Coutinho; Silva, Flávia Bueno; Teixeira, Vinícius Rúpolo | dez. 2014Estuda o aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço, previsto na Lei n. 12.506/2011 e suas consequências jurídicas. Faz-se necessária, para tanto, uma abordagem específica no que tange à proporcionalidade regulada pelo parágrafo único do art. 1º da mencionada lei, atentando para a resolução jurisprudencial dos pontos ... -
Novo CPC e o processo do trabalho
| jun. 2016 -
Anotações sobre o trabalho doméstico: Convenção n. 189 da OIT, EC n. 72/2013 e Projeto de Lei Complementar PLP n. 302/2013 (Câmara dos Deputados)
Lopes, Marcus Aurélio | jan. 2014Procura uma comparação entre a Convenção n. 189, a EC n. 72 e o PLP n. 302/2013, bem como a referência ao que diz a CLT e a jurisprudência trabalhista, buscando demonstrar a especialidade do trabalho doméstico e a autonomia legislativa que acabará ganhando se aprovada a proposta de lei complementar. Não obstante, das ... -
A proporcionalidade do aviso-prévio e a tendência jurisprudencial à luz do princípio da isonomia
Góes, Maurício de Carvalho; Palskuski, Tabata Lima | jan. 2018Analisa a possibilidade de abertura de horizontes interpretativos para aplicação da proporcionalidade do aviso-prévio prevista na Lei nº 12.506/2011 em favor também do empregador, o que é tema em pauta recentemente no Tribunal Superior do Trabalho. Para melhor compreensão, será revisitada a origem do instituto, seus modos ... -
O aviso-prévio proporcional como direito exclusivo dos trabalhadores
Parisenti, André Sessim | jan. 2021[por] Analisa de forma prática a questão da titularidade exclusiva dos trabalhadores ao direito ao aviso-prévio proporcional previsto no art. 7º, XXI, da CF/88 e regulamentado pela Lei n. 12.506/11. A partir de uma abordagem crítica ao atual entendimento da SDI-1 do TST sobre o tema, busca-se demonstrar que a exclusividade ...