Artigo de periódico
A depressão no meio ambiente do trabalho e sua caracterização como doença do trabalho
Artigo de periódico
A depressão no meio ambiente do trabalho e sua caracterização como doença do trabalho
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/73993Notas de conteúdo
Vinculação entre depressão e trabalho na trajetória da psicologia -- Ramos de atividade que apresentam mais casos de afastamento por transtornos mentais -- Depressão e meio ambiente do trabalho -- Normas de proteção legal à saúde do trabalhador -- O nexo causal entre depressão e trabalho -- Direitos previdenciários e trabalhistas -- Saúde no trabalhoIn
Fonte
TEIXEIRA, Sueli. A depressão no meio ambiente do trabalho e sua caracterização como doença do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 46, n. 76, p. 27-44, jul./dez. 2007.TEIXEIRA, Sueli. A depressão no meio ambiente do trabalho e sua caracterização como doença do trabalho. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 73, n. 5, p. 527-536, maio 2009.
Estes itens também podem interessá-lo
-
O nexo técnico epidemiológico entre os transtornos mentais e os riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Pereira, André Sousa | dez. 2016O modelo de produção hodierno, pelas agudas características que possui em favor da alta produtividade, tem promovido o aumento significativo de enfermidades mentais relacionadas ao trabalho, o que tem reclamado a atenção não apenas de profissionais da área médica, mas também de juristas e atores insertos nas três funções ... -
A doença mental e o nexo de causalidade com o meio ambiente do trabalho
Cruz, Samantha Mary de Melo Barbosa | fev. 2020[por] Analisa como a saúde mental do trabalhador trata-se de uma pauta bastante recorrente em razão dos números extremamente alarmantes de pessoas acometidas nas últimas décadas no Brasil e no mundo. No meio ambiente laboral, as circunstâncias que levam o trabalhador a desenvolver transtornos mentais e comportamentais ... -
A depressão como doença do trabalho
Garcia, Gustavo Filipe Barbosa | dez. 2005Analisa as principais repercussões que a depressão, quando sofrida pelo empregado, pode ocasionar no contrato de trabalho. Dentro desse contexto, merece destaque analisar a possibilidade de sua caracterização, ou não, como doença profissional. Ainda ligadas ao tema são as questões sobre a existência do direito à estabilidade ... -
A caracterização da depressão e o contrato de trabalho
Jorge Neto, Francisco Ferreira; Cavalcante, Jouberto de Quadros Pessoa; Miranda, Renato Marangoni Alves de | dez. 2012Aquilata a noção de depressão e o seu enquadramento legal para fins de caracterização de doença do trabalho. -
Jurisdição e sofrimento mental: o trabalho é simplesmente locus de manifestação ou um fator concorrente ou constitutivo dos transtornos mentais ?
Vasconcelos, Antônio Gomes de | jun. 2010Põe em questão, sob o ponto de vista da jurisdição trabalhista, a caracterização do sofrimento mental e as psicopatologias acometidas pelo trabalhador em consequência do ambiente e das condições de trabalho. Analisa o trabalho enquanto fator determinante (ou não!?) para o surgimento, desencadeamento ou agravamento dos ... -
A depressão no meio ambiente do trabalho e sua caracterização como doença ocupacional
Künzel, Rocheli Margota | abr. 2014 -
Aferição do nexo causal nos transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho: por uma análise multiprofissional e transdisciplinar do tema
Pilegis, Olga Regiane | jun. 2019[por] Analisa qual o grau de efetividade atualmente assegurado ao direito fundamental de proteção à saúde mental do trabalhador, o que será feito com base em dados epidemiológicos sobre o tema. Depois, serão abordados os problemas nacionais mais frequentemente encontrados na realização das perícias judiciais em que alegado ... -
Transtorno mental e trabalho: da (im)possibilidade de caracterização da doença psíquica como doença do trabalho a partir de uma visão psicanalítica
Conto, Anabel Ballim de | jan. 2015[por] Pretende, tendo por base a teoria psicanalítica, avaliar a possibilidade ou impossibilidade de se reconhecer a doença psíquica como doença do trabalho e, caso seja possível este reconhecimento as avaliar prováveis consequências na Cultura e seus reflexos na constituição psíquica do indivíduo. Partindo do conceito ... -
O vínculo entre o uso excessivo da tecnologia e as doenças ocupacionais psicossociais
Araújo, Bruna de Sá | maio 2020Aborda especificamente os impactos da tecnologia na saúde mental do cidadão, enquanto trabalhador, partindo de uma análise das regulamentações realizadas na legislação trabalhista quanto ao uso de meios tecnológicos, a relação entre o uso da tecnologia no ambiente de trabalho e a eclosão de doenças psicossociais, ... -
A depressão no ambiente de trabalho e sua caracterização como uma doença laboral
Guimarães, Cristiana Marques dos Reis | 2013[por] Ensaio sobre normas de proteção no ambiente do trabalho, à luz da CF e da CLT; retrata a depressão como doença do trabalho, o nexo causal, além da responsabilidade da empresa em tais casos. Demonstra que a depressão, junto com a LER/DORT, é uma doença de grande disseminação mundial. Verifica-se a necessidade de ...