Ato
Ato n. 192/SEPES.GDGCA.GP, de 7 de abril de 2000
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Pessoal (SEPES) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral de Coordenação Administrativa (GDGCA) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2009-09-16T11:07:43Z | |
| dc.date.available | 2009-09-16T11:07:43Z | |
| dc.date.created | 2000-04-07 | |
| dc.date.issued | 2000-04-07 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 192/SEPES.GDGCA.GP, de 7 de abril de 2000. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 13, p. 4, 7 abr. 2000. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3489 | |
| dc.description | Revogado pela Resolução Administrativa n. 1187, de 7 de dezembro de 2006 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Estabelece que, nas unidades em que o servidor a ser avaliado não esteja hierarquicamente subordinado a titular de cargo em comissão, a avaliação competirá ao magistrado a que estiver vinculado. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/2098 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Servidor | pt_BR |
| dc.subject | Subordinação | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Cargo em comissão | pt_BR |
| dc.subject | Hierarquia | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 192/SEPES.GDGCA.GP, de 7 de abril de 2000 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 192 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 200000192 |
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