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Artigo de periódico

Mudanças climáticas, transição justa e o futuro do trabalho

dc.contributor.authorAzevedo, André Jobim de
dc.contributor.authorJahn, Vitor Kaiser
dc.contributor.authorKaiser, Mateus Vinicius
dc.date.accessioned2026-05-14T19:43:52Z
dc.date.available2026-05-14T19:43:52Z
dc.date.issued2025-12
dc.identifier.citationAZEVEDO, André Jobim de; JAHN, Vitor Kaiser; KAISER, Mateus Vinicius. Mudanças climáticas, transição justa e o futuro do trabalho = Climate change, just transition and the future of work. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 51, n. 244, p. 41-51, nov./dez. 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/265149
dc.description.abstract[por] Analisa a relação entre mudanças climáticas, transição energética justa e o futuro do trabalho. Para tanto, adota a revisão bibliográfica e documental como técnica de pesquisa. Seguindo o plano francês, é desenvolvido em dois blocos: no primeiro, com abordagem geral, apresenta os passivos sociais do processo de transição energética e, no segundo, defende a necessidade de uma transição justa para o futuro do trabalho. Por fim, conclui que o direito do trabalho, por intermédio de seus institutos consagrados, assim como outrora, deve se fazer presente no debate da transição energética para promover o diálogo social e a negociação coletiva, a fim de que o Estado, a indústria e os representantes dos trabalhadores construam soluções negociadas para que a transição energética seja verdadeiramente justa, não só trazendo benefícios climáticos, mas, também, sem se esquecer dos trabalhadores e dos empregadores afetados nesse processo.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article analyzes the relationship between climate change, a just energy transition, and the future of work. To this end, it adopts the bibliographic and document review as its research technique. Following the French-style structure, the article is developed in two parts: the first presents the social problems associated with the energy transition process from a general perspective; the second advocates for the necessity of a just transition for the future of work. The article concludes that labor law, through its well-established institutions, must once again play a central role in the energy transition debate, promoting social dialogue and collective bargaining so that the State, industry, and workers' representatives can build negotiated solutions. This approach seeks to ensure that the energy transition is truly just not only delivering climate benefits but also considering the rights and needs of the workers and employers affected by this process.pt_BR
dc.description.tableofcontentsPassivos sociais das mudanças climáticas e da transição energética -- Transição energética mais justa e futuro do trabalhopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 51, n. 244 (nov./dez. 2025)pt_BR
dc.subjectCOP (30.: 2025: Belém (PA)pt_BR
dc.subjectMeio ambientept_BR
dc.subjectTrabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectMudança do clima, Brasilpt_BR
dc.subjectConservação da natureza, Brasilpt_BR
dc.titleMudanças climáticas, transição justa e o futuro do trabalhopt_BR
dc.title.alternativeClimate change, just transition and the future of workpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisysin00001638788
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/259827pt_BR
dcterms.accessRightsAcesso restritopt_BR

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