[por] Explora a complexificação e o embaralhamento das relações de trabalho no contexto das novas tecnologias, com foco na categoria do direito do trabalho como um direito humano fundamental. Aborda as raízes históricas das novas tecnologias e suas implicações no direito do trabalho, desde as previsões filosóficas até as atuais transformações digitais. A análise inclui a reconfiguração teórico-dogmática necessária para a compreensão das relações individuais e coletivas de trabalho, bem como as novas lógicas legislativas que surgem na União Europeia. Conclui com reflexões sobre as novas tecnologias e necessidade de uma hermenêutica estruturante que garanta a proteção direitos fundamentais dos trabalhadores.[eng] This paper explores the complexities and challenges of labor relations in the context of new technologies, focusing on Labor Law as fundamental human right. It examines the historical roots of new technologies and their implications for Labor Law, from philosophical predictions to current digital transformations. The analysis includes the necessary theoretical and doctrinal reconfiguration to understand individual and collective labor relations, as well as the new legislative logics emerging in the European Union. The paper concludes with reflections on new technologies and the need for a structuring hermeneutic to ensure the protection and fundamental rights of workers.