Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 49/TST.CSJT.GP, de 7 de dezembro de 2021
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2021-12-10T21:22:26Z | |
| dc.date.available | 2021-12-10T21:22:26Z | |
| dc.date.created | 2021-12-07 | |
| dc.date.issued | 2021-12-09 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 49/TST.CSJT.GP, de 7 de dezembro de 2021. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 3366, p. 1-2, 9 dez. 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 49/TST.CSJT.GP, de 7 de dezembro de 2021. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 49, p. 3-4, 10 dez. 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/196058 | |
| dc.description.abstract | Estabelece regras excepcionais e transitórias para a realização de serviço extraordinário no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) entre 20 de dezembro de 2021 a 6 de janeiro de 2022, na vigência dos Atos Conjuntos n. 316/TST.GP.GVP.CGJT, de 4 de agosto de 2020, e 217/TST.GP.GVP.CGJT, de 23 de agosto de 2021. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 28 de junho de 2018 | pt_BR |
| dc.relation | Ato Conjunto n. 316/TST.GP.GVP.CGJT, de 4 de agosto de 2020 | pt_BR |
| dc.relation | Ato Conjunto n. 217/TST.GP.GVP.CGJT, de 23 de agosto de 2021 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/140232 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/175610 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/191797 | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | pt_BR |
| dc.subject | Serviço extraordinário | pt_BR |
| dc.subject | Recesso judiciário | pt_BR |
| dc.subject | Jornada de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Hora extra | pt_BR |
| dc.subject | Plano de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Registro | pt_BR |
| dc.subject | Prevenção | pt_BR |
| dc.subject | Doença transmissível | pt_BR |
| dc.subject | Pandemia | pt_BR |
| dc.subject | Epidemia | pt_BR |
| dc.subject | Novo coronavírus (Covid-19) | pt_BR |
| dc.title | Ato Conjunto n. 49/TST.CSJT.GP, de 7 de dezembro de 2021 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato Conjunto | pt_BR |
| dc.identifier.number | 49 | |
| dc.subject.free | atividade presencial | pt_BR |
| dc.subject.free | trabalho presencial | pt_BR |
| dc.subject.free | recesso forense | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 202100049 |
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