Artigo de periódico
Desigualdade de gênero no âmbito trabalhista: a busca pelo equilíbrio de direitos
| dc.contributor.author | Neres, Evna de Oliveira | |
| dc.contributor.author | Rabelo, Karla Monalisa Silva | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-27T22:46:19Z | |
| dc.date.available | 2021-10-27T22:46:19Z | |
| dc.date.issued | 2013-12 | |
| dc.identifier.citation | NERES, Evna de Oliveira; RABELO, Karla Monalisa Silva. Desigualdade de gênero no âmbito trabalhista: a busca pelo equilíbrio de direitos. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 2, n. 9, p. 155-168, nov./dez. 2013. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/194701 | |
| dc.description.abstract | [por] Averigua o grau de diferenças entre os gêneros na esfera trabalhista brasileira, frente a uma sociedade com caráter conotativamente patriarcal. Em um primeiro momento será analisada a inserção da mulher no mercado de trabalho à luz da nossa Constituição e o processo histórico que culminou em tal resultado. Posteriormente serão examinados alguns aspectos da dupla jornada feminina e as disparidades sob o ponto de vista educacional e salarial. Discorreremos, também, sobre o aumento da busca por especializações das mulheres, fato que contribuiu para redução das desigualdades, mas que ainda não é suficientemente eficaz. Por fim, colocaremos em pauta a necessidade da criação de novas políticas públicas, medidas fundamentais para os avanços no processo de superação dessas desigualdades. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] The following article has for scope investigate the rate of gender differences in the brazillian laborite sphere, front of a society with character connotatively patriarchal. In a first moment will be analyzed the insertion of women in labor market forward our Constitution, and the history process that culminates in these results. After will be examined some aspects of female double journey, and the disparities about the educational and salaried point of view. We descant, also, about the raise of search for speciality of women, fact that contributed to reduction of inequalities, but isn’t sufficiently incisive yet. Finally, we will put in ruling the necessity of creation of new publics policy, vital statistics to advance in the process to overcome these inequalities. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | A evolução histórica feminina na área trabalhista -- Fatores que influenciam na dupla jornada e na disparidade salarial -- A necessidade de políticas públicas no incentivo da igualdade entre os gêneros | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 2, n. 9 (nov./dez. 2013) | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação no emprego, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Discriminação sexual, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Igualdade de oportunidades, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Igualdade salarial, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de trabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho feminino, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Relações de gênero, Brasil | pt_BR |
| dc.title | Desigualdade de gênero no âmbito trabalhista: a busca pelo equilíbrio de direitos | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 998845 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/163794 | pt_BR |
Coleção
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