Artigo de periódico
O direito do trabalho na perspectiva dos direitos humanos: a importância da cidadania trabalhista e do desenvolvimento sustentável nas relações de trabalho
Artigo de periódico
O direito do trabalho na perspectiva dos direitos humanos: a importância da cidadania trabalhista e do desenvolvimento sustentável nas relações de trabalho
[por] O trabalho digno é, junto com a vida, um valor fundamental, fazendo parte do núcleo daqueles direitos essenciais que, sendo garantidos pelo Estado, serão objeto de promoção da cidadania trabalhista e do desenvolvimento sustentável. O estudo visa, assim, analisar os impactos da atual economia capitalista, fundada do neoliberalismo, sobre a missão e objetivos mais nobres dos Direitos Humanos e do Direito do Trabalho. Tendo o Direito do Trabalho a dignidade humana do trabalhador como bem principal a proteger, é inadmissível pensar uma ciência do Direito que não tenha como fundamento o ser humano. [eng] Decent work is, together with life, a fundamental value, being part of the core of those essential rights that, being guaranteed by the state, will be the object of promoting labor citizenship and sustainable development. The present study thus aims to analyze the impacts of the current capitalist economy, founded on neoliberalism, on the mission and nobler objectives of Human Rights and Labor Law. With labor law having the human dignity of the worker as its main asset to protect, it is inadmissible to think of a science of law that is not based on the human being.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/180435Notas de conteúdo
Neoliberalismo e direito do trabalho -- Direitos humanos e direito do trabalho: a afirmação da relevância da pessoa humanaFonte
ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. O direito do trabalho na perspectiva dos direitos humanos: a importância da cidadania trabalhista e do desenvolvimento sustentável nas relações de trabalho = Labor Law from a human rights perspective: the importance of labor citizenship and sustainable development in labor relations. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 46, n. 213, p. 253-273, set./out. 2020.Veja também
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