Ato
Ato n. 126/GDGSET.GP, de 17 de março de 2020
dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral da Secretaria (GDGSET) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-03-18T18:05:26Z | |
dc.date.available | 2020-03-18T18:05:26Z | |
dc.date.created | 2020-03-17 | |
dc.date.issued | 2020-03-17 | |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 126/GDGSET.GP, de 17 de março de 2020. Boletim Interno Especial [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 5, p. 2-4, 17 mar. 2020. | pt_BR |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 126/GDGSET.GP, de 17 de março de 2020. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 2945, p. 1-2, 31 mar. 2020. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/169435 | |
dc.description | Revogado pelo Ato Conjunto n. 173/TST.GP.GVP.CGJT, de 30 de abril de 2020 | pt_BR |
dc.description | Referendado pela Resolução Administrativa n. 2156, de 18 de maio de 2020 | pt_BR |
dc.description.abstract | Suspende a prestação presencial de serviços no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho quanto às atividades não essenciais e estabelece protocolo para a prestação presencial de serviços essenciais ao cumprimento das atribuições finalísticas do Tribunal Superior do Trabalho, como medida de emergência para prevenção da disseminação do Novo Coronavírus (COVID19). | pt_BR |
dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/171172 | pt_BR |
dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/172155 | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Ato n. 122/GDGSET.GP, de 12 de março de 2020 | pt_BR |
dc.relation | Ato n. 132/TST.GP, de 19 de março de 2020 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/169293 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/169503 | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
dc.subject | Atividade essencial | pt_BR |
dc.subject | Suspensão | pt_BR |
dc.subject | Prestação de serviço | pt_BR |
dc.subject | Prevenção | pt_BR |
dc.subject | Doença transmissível | pt_BR |
dc.subject | Teletrabalho | pt_BR |
dc.subject | Atendimento ao público | pt_BR |
dc.subject | Saúde | pt_BR |
dc.subject | Acesso | pt_BR |
dc.subject | Emergência | pt_BR |
dc.subject | Cancelamento | pt_BR |
dc.subject | Sessão | pt_BR |
dc.subject | Prazo judicial | pt_BR |
dc.subject | Falta justificada | pt_BR |
dc.subject | Servidor | pt_BR |
dc.subject | Aprendiz | pt_BR |
dc.subject | Estagiário | pt_BR |
dc.subject | Epidemia | pt_BR |
dc.subject | Pandemia | pt_BR |
dc.subject | Contaminação | pt_BR |
dc.subject | Novo coronavírus (Covid-19) | pt_BR |
dc.title | Ato n. 126/GDGSET.GP, de 17 de março de 2020 | pt_BR |
dc.type.ato | Ato | pt_BR |
dc.identifier.number | 126 | |
dc.description.status | Revogado | pt_BR |
dc.subject.free | prazo processual | pt_BR |
dc.subject.free | saúde do trabalhador | pt_BR |
dc.subject.free | trabalho remoto | pt_BR |
dc.identifier.yearandnumber | 202000126 |