Portaria
Portaria n. 17, de 18 de maio de 1998
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Pessoal (SEPES) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2009-06-12T13:35:15Z | |
| dc.date.available | 2009-06-12T13:35:15Z | |
| dc.date.created | 1998-05-18 | |
| dc.date.issued | 1998-05-22 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Portaria n. 17, de 18 de maio de 1998. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 20, p. 7, 22 maio 1998. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1446 | |
| dc.description | Revogada pelo Ato n. 100, de 17 de setembro de 2004 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Delega competência ao Diretor do Serviço de Administração de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre salário-família, auxílio-natalidade, entre outros assuntos. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1448 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Diretor | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Serviço de Administração de Pessoal (SRAP) | pt_BR |
| dc.subject | Delegação de competência | pt_BR |
| dc.title | Portaria n. 17, de 18 de maio de 1998 | pt_BR |
| dc.type.ato | Portaria | pt_BR |
| dc.identifier.number | 17 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 199800017 |
Coleção
Estes itens também podem interessá-lo
-
Ato n. 5, de 28 de outubro de 2003
Delega competência ao Diretor do Serviço de Administração de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre ausência de servidor para doação de sangue, licença-paternidade, entre outros assuntos. -
Ato n. 399/GDG, de 19 de agosto de 1991
Delega competência ao Diretor da Secretaria de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre determinados assuntos, pertinentes a direitos e vantagens dos servidores do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 100, de 17 de setembro de 2004
Subdelega competências ao Diretor da Secretaria de Recursos Humanos, ao Diretor do Serviço de Legislação de Pessoal, ao Diretor do Serviço de Administração de Pessoal, ao Diretor do Serviço de Preparação de Pagamento de Pessoal e ao Diretor do Serviço Médico do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 420/GDG, de 22 de maio de 1992
Altera o Ato n. 399/GDG, de 19 de agosto de 1991, que delega competência ao Diretor da Secretaria de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre determinados assuntos, pertinentes a direitos e vantagens dos servidores. -
Portaria n. 4/SRLP.SEPES, de 3 de abril de 2000
Delega competência à Diretora do Serviço de Legislação de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre determinados assuntos. -
Ato n. 6, de 26 de novembro de 2003
Delega competência ao Diretor do Serviço de Preparação de Pagamento de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho para determinar o arquivamento de processos administrativos atinentes àquele Serviço. -
Ato n. 111/SERH.GDGCA, de 22 de março de 2007
Altera o Ato n. 100/GDGCA, de 17 de setembro de 2004, referente à subdelegação de competências ao Diretor do Serviço de Benefícios e ao Diretor do Serviço de Administração de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 29/GDG, de 22 de fevereiro de 1995
Delega competência ao Diretor da Secretaria de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre assuntos pertinentes a direitos e vantagens dos servidores. -
Ato n. 3, de 31 de março de 2003
Delega competência ao Diretor do Serviço de Desenvolvimento e Capacitação do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 7, de 16 de agosto de 2000
Torna sem efeito os termos do Ato n. 46/SEAD, de 4 de setembro de 1998, que delega competência ao Diretor do Serviço de Contabilidade do Tribunal Superior do Trabalho para arquivar os processos administrativos que se encontram sob sua guarda, à disposição do Tribunal de Contas da União.
