Artigo de periódico
Constelação sistêmica organizacional e assédio moral: proposta de resolução de conflitos no ambiente de trabalho
Artigo de periódico
Constelação sistêmica organizacional e assédio moral: proposta de resolução de conflitos no ambiente de trabalho
Estuda as constelações sistêmicas de Bert Hellinger e sua aplicação, como prática terapêutica auxiliar, para busca de solução de conflitos decorrentes do assédio moral em ambientes de trabalho.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/130252Table of contents
Constelações sistêmicas organizacionais: Conceito e premissas filosóficas. As leis o amor de Bert Hellinger -- Assédio moral no ambiente de trabalho -- Constelação sistêmica organizacional e proposta de resolução de conflitos decorrentes do assédio moral: Aspectos práticos das constelações sistêmicas organizacionais. As constelações sistêmicas no âmbito do Poder judiciárioIn
Citation
LACERDA, Rosângela Rodrigues Dias de. Constelação sistêmica organizacional e assédio moral: proposta de resolução de conflitos no ambiente de trabalho. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia, Salvador, v. 6, n. 9, p. 233-250 out. 2017.See also
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Despedida arbitrária: concretização à espera do STF
Estabelece uma leitura constitucional do instituto da proteção contra a despedida arbitrária, que na historiografia nacional teve na Lei n. 6.514 de 22 de dezembro de 1977 seu marco inicial. Tal diploma legal plasmou a atual redação do art. 165 da Consolidação das Leis Trabalhistas. É verdade que o art. 165 da CLT só ... -
Trabalho, adoecimento e suicídio: uma análise da jurisprudência portuguesa
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A (in)efetividade dos princípios jurídico-ambientais nos grandes acidentes de trabalho e a responsabilização do empregador-poluidor: uma análise do caso "Brumadinho"
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