Artigo de periódico
Magistratura trabalhista: concurso de ingresso: exigência, em edital, de o candidato possuir dois anos de graduação: ilegalidade
Artigo de periódico
Magistratura trabalhista: concurso de ingresso: exigência, em edital, de o candidato possuir dois anos de graduação: ilegalidade
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/111911Notas
Informação sobre o autor: Ministro, Tribunal Superior do TrabalhoIn
Fonte
FRANÇA, Milton de Moura. Magistratura trabalhista: concurso de ingresso: exigência, em edital, de o candidato possuir dois anos de graduação: ilegalidade. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 6, p. 9-13, 1995.Veja também
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Resolução Administrativa n. 1977, de 16 de abril de 2018
Institui regra para constar dos Editais de Abertura dos próximos Concursos Públicos Nacionais Unificados para ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, no tocante às vagas reservadas a candidatos negros. -
Edital n. 6, de 26 de março de 2019: retificação do Edital n. 4, de 18 de março de 2019: I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho: lotação dos aprovados
Retifica o Edital n. 4, de 18 de março de 2019, que divulga a opção de lotação efetuada por candidato aprovado no Primeiro Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho convocado para a opção por lotação. -
Edital n. 5, de 26 de março de 2019: retificação do Edital n. 3, de 14 de março de 2019: I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho: convocação para lotação
Retifica o Edital n. 3, de 14 de março de 2019, que convoca candidato aprovado no Primeiro Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho, para apresentar termo de opção por lotação no Tribunal Regional do Trabalho da Oitava Região (PA/AP), termo de recusa de nomeação ou termo ... -
Edital n. 25, de 9 de outubro de 2018: I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho: convocação para a quarta etapa: sorteio dos pontos e prova oral
Inclui candidata na lista de candidatos negros habilitados e a convoca para a realização do sorteio dos pontos e da prova oral, nos termos do Capítulo 10 do Edital de Abertura do 1º Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, de 27 de junho de 2017. -
Edital n. 22, de 27 de agosto de 2018: I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho: convocação para a quarta etapa: sorteio dos pontos e prova oral
Convoca os candidatos habilitados na Terceira Etapa para a realização do sorteio dos pontos e da prova oral, nos termos do Capítulo 10 do Edital de Abertura do 1º Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, de 27 de junho de 2017. -
Edital n. 24, de 6 de setembro de 2018: convocação para a quarta etapa: sorteio dos pontos e prova oral
Convoca candidato (Sub Judice) para a realização do sorteio dos pontos e da prova oral, nos termos do Capítulo 10 do Edital de Abertura do 1º Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, de 27 de junho de 2017. -
Edital n. 10, de 18 de dezembro de 2017: I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho
Retifica o Anexo III do Edital de Abertura do 1º Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho e defere pedido de exclusão de candidato do referido certame. -
Edital n. 35, de 22 de março de 2024
Convoca os candidatos habilitados na Terceira Etapa para a realização do sorteio dos pontos e da prova oral, nos termos do Capítulo 13 do Edital de Abertura do Segundo Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, de 5 de janeiro de 2023. -
Resolução Administrativa n. 111, de 19 de outubro de 1994
Aprova a alteração do § 5º do art. 9º da Resolução Administrativa n. 73, de 19 de dezembro de 1991, para suprimir a exigência de comprovação pelo candidato de já ter completado 2 (dois) anos de graduação em Direito. -
Resolução Administrativa n. 100, de 28 de setembro de 1994
Declara insubsistente a exigência de o candidato habilitado à segunda fase do concurso público para provimento de cargo de juiz do trabalho substituto já ter completado 2 (dois) anos de graduação em Direito e constitui comissão para elaborar estudos e apresentar proposta visando à adequação das normas referentes a concurso ...
