Contrato de trabalho simultâneo e emprego desdobrado: fraude ou não?

Artigo de periódico

dc.contributor.author	Zainaghi, Domingos Sávio
dc.date.accessioned	2017-08-23T14:42:39Z
dc.date.available	2017-08-23T14:42:39Z
dc.date.issued	2011-03
dc.identifier.citation	ZAINAGHI, Domingos Sávio. Contrato de trabalho simultâneo e emprego desdobrado: fraude ou não. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 37, n. 141, p. 485-487, jan./mar. 2011.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12178/110016
dc.description.abstract	Analisa o cabimento e as implicações da celebração de dois contratos de trabalho entre um mesmo empregador e um empregado.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.relation.ispartof	Revista de direito do trabalho: vol. 37, n. 141 (jan./mar. 2011)	pt_BR
dc.subject	Contrato de trabalho, Brasil	pt_BR
dc.subject	Jornada de trabalho, Brasil	pt_BR
dc.subject	Hora extra, Brasil	pt_BR
dc.subject	Hermenêutica, Brasil	pt_BR
dc.subject	Jurisprudência trabalhista, Brasil	pt_BR
dc.title	Contrato de trabalho simultâneo e emprego desdobrado: fraude ou não?	pt_BR
dc.type.genre	Artigo de periódico	pt_BR
dc.identifier.rvbisys	000916761
dc.relation.ispartoflink	https://hdl.handle.net/20.500.12178/103101	pt_BR

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