Artigo de periódico
A autorização do empregador para o uso de banheiros pelos empregados: propriedade vs. privacidade
[por] A partir de decisão prolatada pelo TST, apresenta-se um trabalho fulcrado no princípio da dignidade da pessoa humana. Tratou-se de ação ajuizada por ex-empregado de empresa de call center, que, entre outros pedidos, buscava indenização por danos morais, sob a alegação de que a empresa concedia apenas uma pausa de 15 minutos, e outra de 5 minutos, durante todo o expediente de trabalho, para o uso do toalete. Demonstra-se a falta de unanimidade jurisprudencial quanto ao tema. [eng] After a ruling by the Superior Labor Court, presents a key work on the principle of human dignity. It was the lawsuit filed by former employee of a call center, which, among other claims, seeking compensation for damages, alleging that the company gave only a 15 minute break, and another 5 minutes, during throughout the workday, to use the restroom. Demonstrates a lack of judicial unanimity on the subject.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/103802In
Citation
OLMOS, Cristina Paranhos. A autorização do empregador para o uso de banheiros pelos empregados: propriedade vs. privacidade. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 37, n. 142, p. 51-59, abr./jun. 2011.See also
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