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    Artigo de periódico

    A autorização do empregador para o uso de banheiros pelos empregados: propriedade vs. privacidade

    Olmos, Cristina Paranhos | jun. 2011
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    PDF (121Kb)

    RVBI
    000926800
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    Artigo de periódico

    A autorização do empregador para o uso de banheiros pelos empregados: propriedade vs. privacidade

    Olmos, Cristina Paranhos | jun. 2011
    PDF (121Kb)

    [por] A partir de decisão prolatada pelo TST, apresenta-se um trabalho fulcrado no princípio da dignidade da pessoa humana. Tratou-se de ação ajuizada por ex-empregado de empresa de call center, que, entre outros pedidos, buscava indenização por danos morais, sob a alegação de que a empresa concedia apenas uma pausa de 15 minutos, e outra de 5 minutos, durante todo o expediente de trabalho, para o uso do toalete. Demonstra-se a falta de unanimidade jurisprudencial quanto ao tema.
     
    [eng] After a ruling by the Superior Labor Court, presents a key work on the principle of human dignity. It was the lawsuit filed by former employee of a call center, which, among other claims, seeking compensation for damages, alleging that the company gave only a 15 minute break, and another 5 minutes, during throughout the workday, to use the restroom. Demonstrates a lack of judicial unanimity on the subject.
     
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/103802
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 37, n. 142 (abr./jun. 2011)
    Fonte
    OLMOS, Cristina Paranhos. A autorização do empregador para o uso de banheiros pelos empregados: propriedade vs. privacidade. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 37, n. 142, p. 51-59, abr./jun. 2011.
    Assunto
    Higiene, Brasil ; Empregado, direitos e deveres, proteção, Brasil ; Direito à intimidade, Brasil ; Privacidade, Brasil ; Poder diretivo (direito do trabalho), Brasil ; Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST), decisão judicial
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