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Artigo de periódico

Reajuste de personal

dc.contributor.authorMartínez y González, Arturo
dc.date.accessioned2017-04-28T17:13:58Z
dc.date.available2017-04-28T17:13:58Z
dc.date.issued2011-09
dc.identifier.citationMARTÍNEZ Y GONZÁLEZ, Arturo. Reajuste de personal. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 37, n. 143, p. 113-120, jul./set. 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/103640
dc.description.abstract[por] Estuda a estabilidade no emprego no direito do trabalho mexicano. Analisa, a partir das previsões contidas na Lei Federal do Trabalho, a redução do quadro de trabalhadores, e a atuação da Junta de Conciliação e Arbitragem para autorizar esta redução, observando-se o direito de preferência.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The stability in the job in the mexican Labor Law is studied in this article, and to this study arrives it the central subject of the readjustment, that wishes to identify the alterations for more or for less in the frame of workers of a company, from the forecasts contained in the federal labor law.pt_BR
dc.description.tableofcontentsReajuste -- Marco jurídico del reajuste -- Marco jurídico de los procedimientos especiales -- Derecho de preferenciapt_BR
dc.language.isoespt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 37, n. 143 (jul./set. 2011)pt_BR
dc.subjectEmpregado, estabilidade, Méxicopt_BR
dc.subjectEmpregado, demissão, Méxicopt_BR
dc.subjectLegislação trabalhista, Méxicopt_BR
dc.subjectEmpresa, condições econômicas, Méxicopt_BR
dc.subjectEmpregador, direitos e deveres, Méxicopt_BR
dc.titleReajuste de personalpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys950850
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/102599pt_BR

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