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    Listando por assunto "Servidor público, contratação, Brasil"

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        Artigo de periódico

        Ação civil pública de improbidade administrativa e competência da justiça do trabalho 

        Diana, Gisele Novack | ago. 2014
        [por] Trata-se de análise doutrinária e jurisprudencial sobre a possibilidade de se propor ação civil pública com pedido de condenação de agente público por improbidade administrativa na Justiça do Trabalho, prevalecendo a tese de que não há relação trabalhista que justifique a competência. Assim, em caso de contratação ...
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        Artigo de periódico

        Algumas considerações sobre os reflexos do novo Código civil no direito do trabalho 

        Pancotti, José Antonio | 2003
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        Artigo de periódico

        Burla ao concurso público e suas repercussões nos direitos trabalhistas fundamentais 

        Medina, Italvar Filipe de Paiva | jun. 2014
        Contribui para o esclarecimento das repercussões da burla ao concurso público nos direitos trabalhistas fundamentais, buscando identificar a resposta que melhor se harmonize com os preceitos da Constituição Federal e da legislação ordinária, interpretados sistematicamente. Em função da nulidade resultante da fraude ao ...
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        Artigo de periódico

        Competência da Justiça do trabalho nas contratações irregulares do poder público segundo uma interpretação jurídica e política voltada para o cidadão 

        Moreira, Douglas Santana; Mattos, Viviann Rodriguez | 2009
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        Artigo de periódico

        Competência da Justiça do trabalho para as ações que envolvem contratações de servidores temporários e para as ações de improbidade administrativa: responsabilidade pessoal do administrador público 

        Silva, José Antônio Ribeiro de Oliveira | ago. 2012
        Nos últimos anos, sobretudo após a promulgação da Emenda Constitucional n. 45/2004, a Justiça do Trabalho tem se deparado com inúmeras ações envolvendo as contratações temporárias de servidores públicos, sendo que atualmente tem havido também a propositura de ações, mormente pelo Ministério Público do Trabalho, para a ...
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        Artigo de periódico

        A contratação de servidor público sem concurso x princípio da dignidade da pessoa humana. Colisão de direitos? Outro enfoque. Consequências 

        Giordani, Francisco Alberto da Motta Peixoto | 2002
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        Artigo de periódico

        Contrato de trabalho nulo: artigo 37, inciso II, da CF/88: ato de improbidade: responsabilização do chefe do executivo: competência da justiça comum 

        Carmo, Júlio Bernardo do | dez. 2005
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        Artigo de periódico

        Contrato de trabalho: ausência de concurso: algumas considerações 

        Gomes Júnior, Luiz Manoel | set. 2002
        E certo que a questão dos efeitos do contrato de trabalho de entes de direito público, sem a submissão a prévio concurso público, já foi objeto da Orientação Jurisprudencial 85' Tribunal Superior do Trabalho, tendo como devido apenas o saldo de salário, isso por se tratar de nulidade com efeitos ex tunc. Contudo, parte ...
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        Artigo de periódico

        Da repercussão dos direitos trabalhistas nos contratos temporários da administração pública 

        Braga, Cristina Alves da Silva; Nelson, Rocco Antonio Rangel Rosso | set. 2017
        A contratação de servidores públicos por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público (cf: art. 37, IX da Constituição Federal de 1988 e Lei nº 8.745/93) dispensa a realização de concurso público, constituindo-se uma exceção à regra do art. 37, inciso II da Constituição Federal ...
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        Artigo de periódico

        A desconsideração da personalidade jurídica e seus efeitos na contratação irregular com a pessoa jurídica de direito público 

        Maciel Júnior, Vicente de Paula | dez. 1999

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          Sobre a JusLaborisA JusLaboris dissemina conhecimento na área do Direito e campos correlatos de conhecimento, especialmente o direito do trabalho, permitindo a pesquisa em seus 59078 itens, observada a legislação de direitos autorais em vigor.