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Artigo de periódico

Como a Internet pode revolucionar as relações sindicais: premissas iniciais para um sindicalismo digital

dc.contributor.authorAlmeida, Saulo Nunes de Carvalho
dc.date.accessioned2016-12-01T18:04:40Z
dc.date.available2016-12-01T18:04:40Z
dc.date.issued2013-10
dc.identifier.citationALMEIDA, Saulo Nunes de Carvalho. Como a Internet pode revolucionar as relações sindicais: premissas iniciais para um sindicalismo digital. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 39, n. 153, p. 131-154, set./out. 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/98279
dc.description.abstract[por] Ora submetido à comunidade acadêmica visa introduzir, ainda em seu formato embrionário, as premissas e dimensões iniciais para uma alteração do grau de democracia interna experimentada pelas entidades sindicais. Debateremos como a estrutura sindical brasileira passa por um estado de carência democrática que compromete a perpetuação de sua própria existência. Todavia, não nos limitaremos, apenas, à identificação de um diagnóstico, sem buscarmos suas causas e seus efeitos. A hipótese primordial deste estudo repousa sobre o oferecimento de uma nova estratégia coletiva para o enfrentamento dessa crise da democracia sindical. Uma possível solução dormita sobre a implantação de melhores práticas na prestação de serviços e garantias laborais, no fomento aos direitos de informação e participação dos representados e na interface desses com as novas tecnologias de comunicação e informação. Tratam-se das primeiras linhas referentes à concepção de um modelo que chamamos de Sindicalismo Digital e que esperamos ser o suficiente para provocar um debate a respeito do grau de democracia adotado pelos sindicatos e o potencial inexplorado das tecnologias contemporâneas, que entendemos serem capazes de revolucionarem as ações e diretrizes do movimento sindical brasileiro.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This paper submitted to the academic community introduce, on is embryonic form, the initial dimensions to a evolution in the degree of internal democracy experienced by the unions. We will discuss how the Brazilian union structure undergoes a state of democratic crisis that undermine the perpetuating of its own existence. However, we will not limit ourselves to identifying a diagnosis without seeking its causes and effects. The primary hypothesis of this study rests on the offer of a new collective strategy to face this crisis of union democracy. A possible solution lies in the implementation of better practices in the services offers and employment guarantees, enhancing the rights of information and participation of the represented, and the interface with new technologies of communication and information. These are the first lines for the design of a model we call Digital Unionism, and that we hope will be enough to provoke a debate about the degree of democracy adopted by the unions and the untapped potential of contemporary technologies, which we think are capable to revolutionize the actions and policies of the Brazilian labor movement.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDemocracia interna e a necessária metamorfose da consciência sindical: o valor da informação e participação: Direito à participação -- Novas fronteiras de uma modernidade alternativa: como a Internet pode resgatar a democracia e revolucionar as relações sindicais -- Sindicalismo digital e a necessária interdisciplinariedade para a sua concepção e desenvolvimentopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 39, n. 153 (set./out. 2013)pt_BR
dc.subjectSindicalismo, modernização, Brasilpt_BR
dc.subjectInternet, Brasilpt_BR
dc.subjectInovação tecnológica, Brasilpt_BR
dc.subjectSindicato, Brasilpt_BR
dc.subjectDireito à informação, Brasilpt_BR
dc.titleComo a Internet pode revolucionar as relações sindicais: premissas iniciais para um sindicalismo digitalpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys988647
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/97223pt_BR

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