Ato
Ato n. 193/CSJT.GP.SE, de 16 de novembro de 2009
Ato
Ato n. 193/CSJT.GP.SE, de 16 de novembro de 2009
Define o Modelo de Planejamento e Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/4630Notas
Alterado pelo Ato n. 138/CSJT.GP.SG, de 25 de maio de 2012Revogado pelo Ato n. 294/CSJT.GP.SG, de 20 de outubro de 2014
Fonte
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 193/CSJT.GP.SE, de 16 de novembro de 2009. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 46, p. 2-7, 20 nov. 2009.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 193/CSJT.GP.SE, de 16 de novembro de 2009. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: [caderno do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 360, p. 1-4, 18 nov. 2009.
Veja também
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Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018
Institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019
Altera o Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
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Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020
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Altera os arts. 1º, 3º, 4º, 5º, 6º e 8º do Ato n. 133/CSJT.GP.SE, de 18 de agosto de 2009, que define o modelo de Gestão do Portfólio de Tecnologia da Informação e das Comunicações da Justiça do Trabalho, e a este inclui um anexo. -
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