Resolução Administrativa - RA
Resolução Administrativa n. 2077, de 3 de junho de 2019
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Resolução Administrativa n. 2077, de 3 de junho de 2019
Referenda o Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019, que inclui o inciso VIII ao art. 5º do Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/156592Related items
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BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Resolução Administrativa n. 2077, de 3 de junho de 2019. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 2740, p. 45-46, 10 jun. 2019.Related items
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Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019
Altera o Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018
Institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 168/GP, de 3 de abril de 2014
Altera a redação do art. 2º, do art. 3º e seu § 1º e do § 1º do art. 6º do Ato n. 786/GP, de 3 de dezembro de 2012, que institui o Sistema de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 115/TST.GP, de 17 de março de 2022
Designa membros para integrarem a Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (CPPE) do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 17, incisos V, VI e VII do Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Ato n. 705/TST.GP, de 16 de novembro de 2022
Designa membros para integrarem a Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (CPPE) do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 17, incisos V, VI e VII do Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Ato n. 279/TST.GP, de 13 de junho de 2018
Altera e revoga dispositivos do Ato n. 780/TST.GP, de 14 de dezembro de 2011, que institui o Escritório de Gestão de Projetos no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, estabelece suas diretrizes. -
Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020
Aprova o Modelo de Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (MGE-CSJT). -
Ato n. 72/CSJT.GP.SG, de 19 de abril de 2011
Altera os arts. 1º, 3º, 4º, 5º, 6º e 8º do Ato n. 133/CSJT.GP.SE, de 18 de agosto de 2009, que define o modelo de Gestão do Portfólio de Tecnologia da Informação e das Comunicações da Justiça do Trabalho, e a este inclui um anexo. -
Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020
Estabelece a Política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho. -
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Aprova o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (MGE-JT) de 1º e 2º graus.
