Ver item 
Resolução

Resolução n. 387/CSJT, de 30 de agosto de 2024

Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 5 set. 2024
Thumbnail


Institui o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/237814
Notas
Revoga o Ato n. 294/CSJT.GP.SG, de 20 de outubro de 2014

Revoga a Resolução n. 259/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020

Revoga a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020

Anexo não publicado no DEJT de 5 set. 2024

Republicada no DEJT de 10 set. 2024

Inclui anexo
Faz referência a
Acórdão n. 2.622/TCU-Plenário/2015
Processo ATO-1000036-58.2024.5.90.0000
Fonte
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Resolução n. 387/CSJT, de 30 de agosto de 2024. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 4052, p. 1-6, 5 set. 2024.

CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Resolução n. 387/CSJT, de 30 de agosto de 2024. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 4055, p. 39-46, 10 set. 2024. Republicação 1.
Assunto
Criação ; Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) ; Justiça do trabalho ; Modelo ; Primeira instância ; Segunda instância ; Gestão ; Estratégia ; Planejamento estratégico ; Governança pública ; Competência ; Sistema ; Composição ; Rede ; Comitê nacional
Coleção
Estatísticas
Dados técnicos