Ato
Ato n. 54/SRDC.SERH.GDGCA.GP, de 24 de março de 2006
dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Serviço de Desenvolvimento e Capacitação (SRDC) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral de Coordenação Administrativa (GDGCA) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Recursos Humanos (SERH) | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2009-11-13T13:36:08Z | |
dc.date.available | 2009-11-13T13:36:08Z | |
dc.date.created | 2006-03-24 | |
dc.date.issued | 2006-03-24 | |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 54/SRDC.SERH.GDGCA.GP, de 24 de março de 2006. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 11, p. 3, 24 mar. 2006. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/4433 | |
dc.description.abstract | Altera a descrição da pontuação atribuída aos fatores avaliativos constantes nos instrumentos de avaliação do Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores do Tribunal Superior do Trabalho (PROADE). | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Ato n. 130/SRRH.SEPES.GDGCA.GP, de 2 de março de 2000 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3270 | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
dc.subject | Alteração | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.subject | Servidor | pt_BR |
dc.title | Ato n. 54/SRDC.SERH.GDGCA.GP, de 24 de março de 2006 | pt_BR |
dc.type.ato | Ato | pt_BR |
dc.identifier.number | 54 | |
dc.identifier.yearandnumber | 200600054 |