Ato
Ato n. 228/CSJT.GP.SG, de 15 de agosto de 2014
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Secretaria-Geral (SG) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2014-08-18T18:07:10Z | |
| dc.date.available | 2014-08-18T18:07:10Z | |
| dc.date.created | 2014-08-15 | |
| dc.date.issued | 2014-08-15 | |
| dc.identifier.citation | CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 228/CSJT.GP.SG, de 15 de agosto de 2014. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 33, p. 2-3, 22 ago. 2014. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 228/CSJT.GP.SG, de 15 de agosto de 2014. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1538, p. 1-2, 15 ago. 2014. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/42929 | |
| dc.description | Inclui anexo | pt_BR |
| dc.description.abstract | Aprova o Plano de Auditoria de Longo Prazo (PALP) do Conselho Superior da Justiça do Trabalho para o período 2014 a 2017. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | pt_BR |
| dc.subject | Longo prazo | pt_BR |
| dc.subject | Auditoria | pt_BR |
| dc.subject | Plano | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Coordenadoria de Controle e Auditoria (CCAUD) | pt_BR |
| dc.subject | Controle interno | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 228/CSJT.GP.SG, de 15 de agosto de 2014 | pt_BR |
| dc.relation.references | Parecer n. 1/2013-SCI/Presi/CNJ | pt_BR |
| dc.relation.references | Parecer n. 2/2013-SCI/Presi/CNJ | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 228 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 201400228 |
Coleção
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