Resolução Administrativa - RA
Resolução Administrativa n. 1146, de 14 de junho de 2006
dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Tribunal Pleno (TP) | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2009-09-22T17:31:29Z | |
dc.date.available | 2009-09-22T17:31:29Z | |
dc.date.created | 2006-06-14 | |
dc.date.issued | 2006-06-22 | |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Resolução Administrativa n. 1146, de 14 de junho de 2006. Diário da Justiça [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 22 jun. 2006. Seção 1, p. 410-411. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3582 | |
dc.description | Revogada pela Resolução Administrativa n. 1187, de 7 de dezembro de 2006 | pt_BR |
dc.description.abstract | Referenda o Ato n. 140/SRDC.SERH.GDGCA.GP, que altera as instruções que regulamentam o Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores do Tribunal Superior do Trabalho (PROADE). | pt_BR |
dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/2098 | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Resolução Administrativa n. 680, de 10 de fevereiro de 2000 | pt_BR |
dc.relation | Resolução Administrativa n. 917, de 3 de fevereiro de 2003 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3490 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3575 | pt_BR |
dc.subject | Alteração | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
dc.subject | Referenda | pt_BR |
dc.subject | Ato administrativo | pt_BR |
dc.subject | Servidor | pt_BR |
dc.subject | Promoção | pt_BR |
dc.subject | Progressão | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.subject | Concurso público | pt_BR |
dc.title | Resolução Administrativa n. 1146, de 14 de junho de 2006 | pt_BR |
dc.type.ato | Resolução Administrativa - RA | pt_BR |
dc.identifier.number | 1146 | |
dc.description.status | Revogado | pt_BR |
dc.identifier.yearandnumber | 200601146 |