Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 29/TST.CSJT.GP.SG, de 10 de julho de 2013
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Secretaria-Geral (SG) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2013-08-15T18:44:36Z | |
| dc.date.available | 2013-08-15T18:44:36Z | |
| dc.date.created | 2013-07-10 | |
| dc.date.issued | 2013-08-13 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 29/TST.CSJT.GP.SG, de 10 de julho de 2013. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1288, p. 1, 13 ago. 2013. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/32000 | |
| dc.description.abstract | Suspende a vigência dos anexos da Resolução n. 122/CSJT, de 21 de fevereiro de 2013, que institui o Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST) no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Resolução n. 122/CSJT, de 21 de fevereiro de 2013 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/29018 | pt_BR |
| dc.subject | Vigência | pt_BR |
| dc.subject | Suspensão | pt_BR |
| dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Sistema | pt_BR |
| dc.subject | Segunda instância | pt_BR |
| dc.subject | Primeira instância | pt_BR |
| dc.subject | Gestão | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (TRT) | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | pt_BR |
| dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
| dc.subject | Poder judiciário | pt_BR |
| dc.title | Ato Conjunto n. 29/TST.CSJT.GP.SG, de 10 de julho de 2013 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato Conjunto | pt_BR |
| dc.identifier.number | 29 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 201300029 |
Coleção
Veja também
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Resolução n. 122/CSJT, de 21 de fevereiro de 2013
Institui o Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST) no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus. -
Ato n. 786/TST.GP, de 3 de dezembro de 2012
Institui o Sistema de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 168/GP, de 3 de abril de 2014
Altera a redação do art. 2º, do art. 3º e seu § 1º e do § 1º do art. 6º do Ato n. 786/GP, de 3 de dezembro de 2012, que institui o Sistema de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 419/CSJT.GP.SG, de 28 de novembro de 2012
Institui o Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017
Institui grupos de trabalho para a melhoria de indicadores de governança e de gestão de pessoas na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 4, de 23 de setembro de 2005
Cria grupo de trabalho para prestar apoio ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho na formulação de política estratégica aplicável à Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Ato n. 314/CSJT.GP.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça do Trabalho do 1º e do 2º graus. -
Resolução n. 374/CSJT, de 24 de novembro de 2023
Institui a Política de Consolidação do Sistema de Precedentes Obrigatórios na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 387/CSJT, de 30 de agosto de 2024
Institui o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
