[por] Investiga as dinâmicas das relações de trabalho na Zona Franca de Manaus (ZFM), sob a perspectiva de transformações organizacionais e os impactos socioeconômicos. Para tanto, em digressão, propõem-se três objetivos específicos a saber: a) discorrer sobre o contexto de criação da ZFM como política de desenvolvimento regional e redução de desigualdades; b) abordar os padrões de trabalho, diante dos tensionamentos da influência de empresas multinacionais e do papel do Estado na regulamentação e incentivo fiscal; e c) analisar como as mudanças globais e locais moldaram o ambiente de trabalho no Polo Industrial de Manaus (PIM). A metodologia trabalhada importou em estudo qualitativo, envolvendo reflexividade jurídico-social. Restaram realizados levantamentos bibliográficos e de disposições legais na temática da Zona Franca de Manaus, proteção jurídico-laboral, com propostas de investigação transversais e dialogadas entre direito e administração.[eng] This article will investigate the dynamics of labor relations in the Manaus Free Trade Zone (ZFM), from the perspective of organizational transformations and socioeconomic impacts. To this end, three specific objectives are proposed: a) To discuss the context of the creation of the ZFM as a policy for regional development and reduction of inequalities; b) To address labor standards, given the tensions caused by the influence of multinational companies and the role of the State in regulation and tax incentives; c) To analyze how global and local changes have shaped the work environment in the Manaus Industrial Pole (PIM). The methodology used involved a qualitative study, involving legal and social reflexivity. Literature and legal provisions surveys were carried out on the theme of the Manaus Free Trade Zone and labor legal protection, with cross-cutting research proposals that dialogued law and administration.