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Despacho de 20 de maio de 2003
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Despacho de 20 de maio de 2003
Dispõe sobre a retificação da informação de fls. 128/142 dos autos do Processo TST-31715/2003-7.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/26226Citation
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Despacho de 20 de maio de 2003. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 20, p. 5, 23 maio 2003.See also
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Edital n. 36, de 27 de junho de 2021: concurso público de 2017: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018
Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para incluir candidato na lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo E05 - Analista ... -
Edital n. 45, de 4 de janeiro de 2022: concurso público de 2017: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018
Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para excluir candidato da lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo E05 - Analista ... -
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Retifica o Anexo I do Edital n. 39, de 4 de agosto de 2021, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para excluir candidato da lista de Candidatos com Deficiência aprovados para o cargo H08 - ... -
Edital n. 24, de 14 de novembro de 2018: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018
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Edital de Retificação n. 27, de 14 de maio de 2019: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018
Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo H08 - Técnico ... -
Edital n. 57, de 22 de agosto de 2023: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018: concurso público de 2017
Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo B02 - Analista ... -
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Retifica o Anexo I do Edital n. 39, de 4 de agosto de 2021, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos com Deficiência aprovados para os cargos A01 ... -
Edital n. 50, de 2 de junho de 2022: retificação do Edital n. 46, de 18 de janeiro de 2022: concurso público de 2017
Retifica o Anexo I do Edital n. 46, de 18 de janeiro de 2022, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos com Deficiência aprovados para os cargos B02 ... -
Edital n. 26, de 21 de dezembro de 2018: retificação do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018
Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo I09 - Técnico ... -
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Retifica o Anexo Único do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018, referente ao Concurso Público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho e formação de cadastro de reserva, para inserir candidato na lista de Candidatos Negros aprovados para o cargo G07 - Técnico ...
