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Ato n. 132/GDGSET.GP, de 6 de março de 2026
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Ato n. 132/GDGSET.GP, de 6 de março de 2026
Institui medidas adicionais para a capacitação e a promoção da participação institucional feminina em cargos de chefia e direção no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/261086Citation
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 132/GDGSET.GP, de 6 de março de 2026. Boletim Interno [do Tribunal Superior do Trabalho], Brasília, DF, 6 mar. 2026.See also
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Estabelece, para adoção de Perspectiva de Gênero nos julgamentos em todo o Poder Judiciário, as diretrizes do protocolo aprovado pelo Grupo de Trabalho constituído pela Portaria n. 27, de 2 de fevereiro de 2021, institui obrigatoriedade de capacitação de magistrados e magistradas, relacionada a direitos humanos, gênero, ... -
Ato n. 565/GDGSET.GP, de 23 de outubro de 2024
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Cria unidades administrativas e atualiza o quantitativo de cargos em comissão de direção, chefia e assessoramento e suas respectivas lotações nas unidades da estrutura orgânica do Tribunal Superior do Trabalho. -
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Referenda o Ato n. 296/GDGSET.GP, de 29 de maio de 2026, que cria unidades administrativas e atualiza o quantitativo de cargos em comissão de direção, chefia e assessoramento e suas respectivas lotações nas unidades da estrutura orgânica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Desigualdades de gênero no trabalho
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Ato n. 454/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 18 de novembro de 2019
Institui o Programa de Incentivo à Participação Feminina no Tribunal Superior do Trabalho (TST). -
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