Livro
O conceito de trabalho: tendências de modificação e continuidade
Livro
O conceito de trabalho: tendências de modificação e continuidade
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/236295Description
Apresentado originalmente como monografia do autor (graduação) -- Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)Table of contents
O conceito de trabalho. O que é trabalho. O trabalho moderno. O trabalho pós-moderno. Conceito jurídico atual de trabalho -- Gerações y e z -- Tendências modificativas do conceito de trabalho. Direito ao trabalho. Flexibilização. O aspecto perdido do trabalho -- A continuidade: o que permanece? A mentalidade taylorista, fordista e toyotista. Continuidade da influência do pós-modernismoCitation
FINELLI, Lília Carvalho. O conceito de trabalho: tendências de modificação e continuidade. Belo Horizonte: RTM, 2015. 96 p. ISBN 9788563534736.Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
A subordinação jurídica nos modelos de negócio da indústria 4.0: desvendando a atividade econômica para entender quem é empreendedor e quem é trabalhador nos sistemas uberizados
Mustafa, Breno da Silva | dez. 2021Aborda aspectos históricos para que o leitor compreenda a evolução do sistema de produção no mundo capitalista e compreenda os modelos de negócios em que o empreendedor utiliza o trabalho humano para mover a organização empresarial. Apontando as transformações nessa relação entre o capital e trabalho, passando entre as ... -
Convenção n. 158 da OIT e o princípio da dignidade da pessoa humana aplicado às relações de trabalho
Loeser, Manuela | nov. 2008Aborda o princípio da dignidade humana sob o foco das relações de trabalho, em especial aspectos do Direito ao Trabalho e à continuidade da relação de emprego. A justificativa pela escolha do tema decorre de necessários questionamentos que devem ser feitos acerca da validade de institutos jurídicos e jurisprudenciais que ... -
Trabalho em plataformas digitais: reflexões sobre as disputas de competência na perspectiva do direito constitucional do trabalho
Delgado, Gabriela Neves; Dias, Valéria de Oliveira; Assis, Carolina Di | dez. 2022[por] A Justiça do trabalho foi inaugurada no Brasil em 1941. Naquela época, as normas da CLT regulavam restritivamente as relações de emprego assalariadas do segmento urbano e industrial, regidas pela lógica taylorista-fordista de produção. Hoje, oito décadas após a criação da Justiça do trabalho, as novas tendências ... -
O conceito de tempo de sobreaviso e as tecnologias da comunicação
Castro, Maria do Perpétuo Socorro Wanderley de | mar. 2012As inovações que a Terceira Revolução traz às tecnologias de informação e comunicação resulta em transformação dos conceitos de tempo e o espaço, pela destruição da coincidência entre ambos e da primazia de que gozava o espaço. A possibilidade das relações entre pessoas fisicamente distantes da interação face a face ... -
Flexibilização das normas trabalhistas como ônus da crise econômica: o trabalhador pagará a conta?
Viegas, Cláudia Mara de Almeida Rabelo; Nascimento, Lauriene do | ago. 2016[por] Os períodos de grandes recessões financeiras sempre trazem à tona a discussão a respeito da flexibilização das normas trabalhistas. Tal tema, nessas ocasiões, recebe uma conotação mais dócil, sobretudo, por ser apontado como uma medida fundamental e excepcional para a continuidade e sobrevivência das empresas. ... -
Isonomia salarial: análise do critério da identidade de função sob as perspectivas do fordismo e toyotismo
Gunther, Luiz Eduardo; Baracat, Eduardo Milléo | fev. 2015[por] O entendimento dominante na jurisprudência trabalhista para efeito de se conceituar identidade de função pressuposto para reconhecimento da equiparação salarial prevista no art. 461 da CLT - é o de que os empregados equiparados devem desenvolver identidade absoluta de tarefas. Este critério decorre da hegemonia ... -
As fontes e a hermenêutica dos modelos no direito do trabalho
Lima, Patrícia Helena Azevedo | set. 2019A relevância do estudo das fontes no Direito do Trabalho está no fato de existirem fontes autônomas e heterônomas, o qual se traduz em uma técnica de produção normativa pluralista, em convivência simultânea de normas elaboradas pelo Estado e provenientes da autonomia privada coletiva, exigindo, inevitavelmente, um estudo ... -
O teletrabalho à luz do artigo 6º da CLT: o acompanhamento do direito do trabalho às mudanças do mundo pós-moderno
Muniz, Mirella Karen de Carvalho Bifano; Rocha, Cláudio Jannotti da | dez. 2013[por] Analisa as transformações estruturais nas relações de emprego durante a pós-modernidade, principalmente pelo processo da globalização, terceira revolução industrial, mudança do sistema taylorista/fordista para o toyotista de produção e a internacionalização do mercado produtivo, que modificou parcialmente o trabalho ... -
Recentes decisões do STF sobre o princípio da busca do pleno emprego em direito econômico do trabalho
Botelho, Martinho Martins; Villatore, Marco Antônio César | abr. 2024[por] O princípio da busca do pleno emprego representa um dos vetores da ordem econômica na CRFB/1988, compondo importante debate sobre o direito econômico trabalhista, a plena empregabilidade e as suas inter-relações com o valor social e a tutela do trabalho. O princípio da busca do pleno emprego pode ser considerado ... -
Teletrabalho e o (des)impacto ambiental no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia
Efing, Antonio Carlos; Meytre, Anselmo Charles; Freitas, Cinthia Obladen de Almendra | abr. 2018[por] O modelo atual da sociedade de consumo vem causando diversos danos irreversíveis ao meio ambiente, sendo que a responsabilidade pelo impacto não só atinge os meios de produção e distribuição, tendo em vista que o protagonismo desse processo é o consumidor, que estimula a continuidade e o avanço da sociedade industrial ...