Ato
Ato n. 220, de 28 de junho de 2007
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2009-06-30T15:36:35Z | |
| dc.date.available | 2009-06-30T15:36:35Z | |
| dc.date.created | 2007-06-28 | |
| dc.date.issued | 2007-07-03 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 220, de 28 de junho de 2007. Diário da Justiça [da] República Federativa do Brasil: seção 1, Brasília, DF, p. 157, 3 jul. 2007. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 220, de 28 de junho de 2007. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 26, p. 2-3, 6 jul. 2007. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1973 | |
| dc.description | Revoga o Ato n. 434/SEAD.GDGCA.GP, de 3 de setembro de 2004 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para prática de determinados atos. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1615 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Sindicância | pt_BR |
| dc.subject | Licitação | pt_BR |
| dc.subject | Processo administrativo | pt_BR |
| dc.subject | Diretor-geral | pt_BR |
| dc.subject | Delegação de competência | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Diretoria-Geral de Coordenação Administrativa (DGCA) | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 220, de 28 de junho de 2007 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 220 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 200700220 |
Coleção
Veja também
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Ato n. 434/GDGCA.GP, de 3 de setembro de 2004
Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para prática de determinados atos. -
Ato n. 714/GDGCA.GP, de 12 de dezembro de 2000
Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para autorizar, atendidos determinados requisitos, a homologação e acréscimos de licitações na modalidade pregão e designar o pregoeiro e sua equipe de apoio. -
Ato n. 47/GDGCJ.GP, de 8 de março de 2005
Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Judiciária do Tribunal Superior do Trabalho para prática de determinados atos. -
Ato n. 66/SEAD.GDGCA.GP, de 18 de fevereiro de 1998
Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Administrativa e ao Diretor da Secretaria Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 480, de 30 de dezembro de 2002
Delega competência ao Diretor-Geral de Coordenação Administrativa para assinar contratos, aditivos e rescisões, em nome do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 303/GDGCJ.GP, de 4 de junho de 2004
Delega competência ao Diretor-Geral do Tribunal Superior do Trabalho para a prática de determinados atos. -
Ato n. 752/TST.GP, de 27 de dezembro de 2023
Delega competência ao Secretário-Geral da Presidência, ao Diretor-Geral da Secretaria, ao Secretário-Geral Judiciário do Tribunal Superior do Trabalho e ao Secretário-Geral do Conselho Superior da Justiça do Trabalho para a anuência, a aprovação e a autorização a que se referem os arts. 3º, § 2º, 8º, § 2º, e 9º, § 1º, ... -
Ato n. 503/GDGSET.GP, de 1º de setembro de 2023
Delega competência ao Diretor-Geral da Secretaria para autorizar a baixa de bens do patrimônio com valor até R$ 500,00, nos casos previstos no art. 51 do Ato n. 248/SEA.GDGSET.GP, de 17 de junho de 2020, que define normas gerais sobre Administração de Materiais e Patrimônio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 463/GDG, de 10 de junho de 1992
Delega competência ao Diretor da Secretaria Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para prática de determinados atos. -
Ato n. 420/GDG, de 22 de maio de 1992
Altera o Ato n. 399/GDG, de 19 de agosto de 1991, que delega competência ao Diretor da Secretaria de Coordenação Administrativa do Tribunal Superior do Trabalho para decidir sobre determinados assuntos, pertinentes a direitos e vantagens dos servidores.
