Artigo de periódico
A empresa moderna e o fenômeno concentracionista no direito do trabalho
Artigo de periódico
A empresa moderna e o fenômeno concentracionista no direito do trabalho
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/188000Citation
SOLANO SOBRINHO, Genésio Vivanco. A empresa moderna e o fenômeno concentracionista no direito do trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 5, n. 23, p. 21-27, jan./fev. 1980.See also
-
Impropriedade da ação civil pública para veicular pedido de nulidade de cláusula convencional
Mendes, Ubirajara Carlos | fev. 2014O prestígio constitucional conquistado pela negociação coletiva e pelos instrumentos que dela decorrem (art. 7º, XXVI, Constituição Federal de 1988) culminou, em contrapartida, na necessidade de um cuidado especial no exame de eventuais defeitos desses atos jurídicos, notadamente no que concerne ao ajuste de suas previsões ... -
Economia do compartilhamento x economia dos bicos: como o capital e a tecnologia vêm trazendo novas formas de trabalho precarizado?
Camilo, Daniel de Araújo | 2022A economia compartilhada trouxe novos modelos de negócio para a sociedade moderna. Com a explosão da cultura digital, as pessoas puderam dispor de meios de comunicação direta umas com as outras. Atentas a este fenômeno, grandes empresas de tecnologia viram uma oportunidade de acumular fortunas, sob um discurso de renda ... -
Grupo econômico e sinais de sua existência: viagem ao reino dos fatos
Lopes, Mônica Sette | jun. 2014[por] A definição de ocorrência de grupo de empresas é questão comum nos processos judiciais. Para respondê-la há necessidade de detalhado exame da história das empresas e de seus meios de gestão. Do mesmo modo, é preciso compreender a história do empregado e de sua relação com as empresas do grupo para definir repercussões ... -
Responsabilidade civil do administrador de sociedade empresária por omissão no compliance trabalhista na hipótese de ocorrência do crime de redução de pessoa à condição análoga à de escravo
Rezende, Élcio Nacur; Boaventura, Felipe Amarante | jun. 2022[por] O fenômeno da escravidão ainda é um problema contemporâneo, a adoção de mecanismos de compliance trabalhista destinados a prevenção da ocorrência de escravidão moderna e exploração de pessoas no âmbito das corporações empresariais não é mais um instrumento de simples posicionamento de marca e responsabilidade social ... -
Teletrabalho: a (des)regulamentação dada pela reforma trabalhista (Lei n. 13.467/17)
Lourenço, Lucas Barbieri; Aranalde, Luciana Carneiro da Rosa | 2018Analisa o fenômeno do teletrabalho, desde seu surgimento até a apresentação de seus conceitos e modalidades, traçando uma linhagem histórica sobre a modificação do trabalho ao longo do tempo e alcançando a atual regulamentação dada pela reforma trabalhista, Lei n. 13.467/2017. Quanto às suas vantagens e desvantagens, ... -
A mutação das relações de trabalho no cenário da nova economia
Vargas, Eduardo Batista | 2023[por] Trata das novas relações de trabalho no cenário da Nova Economia, tendo o propósito de analisar e discutir as questões, problemas e desafios que surgem a partir de uma moderna concepção de empresa, com enfoque na descentralização administrativa e operacional e destaque no fenômeno da terceirização, e como isso ... -
A solidariedade econômica de empresas do mesmo grupo empresarial na fase de execução
Gomes, Dinaura Godinho Pimentel | set. 2007[por] Realça a eticidade do processo, principalmente na fase de execução, como garantia de seu resultado útil, consistindo este na solvabilidade dos créditos do trabalhador reconhecidos por sentença com trânsito em julgado. Para tanto, a autora sustenta que empresas de um mesmo grupo econômico, mesmo quando não integrem ... -
La intermediación laboral peruana: alcances (no todos apropriados) y régimen jurídico
Villavicencio Ríos, Alfredo | jun. 2005[por] A literatura laboral encontrava-se cada vez mais plena de estudos acerca do fenômeno da descentralização das atividades empresariais, derivada das novas formas de organização da produção e do trabalho. As duas principais formas de subcontratação de trabalho são a intermediação e a terceirização. Na primeira, ... -
Dano moral coletivo decorrente da prática de dumping social
Silva, Nathália Suzana Costa; Mandalozzo, Silvana Souza Netto | ago. 2010Estuda um fenômeno social recorrente, mas que a pouco está recebendo resposta por parte do Judiciário, a prática de dumping social. Este fenômeno refere-se à conduta dos empregadores que, buscando lucros maiores, desrespeitam continuamente os direitos de seus empregados. Não estamos nos referindo a pequenas empresas, mas ... -
Ações afirmativas no direito do trabalho
Fioravante, Tamira Maira; Massoni, Túlio de Oliveira | abr. 2005As relações de trabalho, atualmente, passam por processos de mudança de paradigma quanto ao seu objeto de estudo e proteção. Muito embora o Direito do Trabalho preserve seu objetivo clássico de proteção aos direitos mínimos do trabalhador, tais como sua vida e integridade física, percebe-se um novo alcance desse olhar ...









