[por] A Organização Internacional do Trabalho, criada em 1919 para regulamentar internacionalmente o trabalho, impedindo o dumping social, sofreu profundas transformações durante os seus 100 anos de existência, o que lhe permitiu se adaptar continuamente à ordem econômica mundial, em constante transformação, sem, contudo, descaracterizar-se. Objetiva fazer, nos limites deste curto espaço, uma síntese da estruturação e do funcionamento desse importantíssimo organismo internacional, ao longo do seu primeiro século de existência, enfatizando a repercussão dos seus principais textos normativos e relatórios para o Brasil, em especial os princípios e direitos fundamentais no trabalho.[eng] The International Labor Organization, created in 1919 to regulate labor internationally, preventing social dumping, has undergone profound changes during its 100 years of existence, allowing it to continually adapt to the ever-changing world economic order without however, to be decharacterized. This article aims to make, within its short space, a synthesis of the structure and operation of this very important international body, during its first century of existence, emphasizing the repercussion of its main normative texts and reports for Brazil, in particular the principles and fundamental rights at work.