Periódico
Revista de direito do trabalho: vol. 26, n. 100 (out./dez. 2000)
dez. 2000
Periódico
Revista de direito do trabalho: vol. 26, n. 100 (out./dez. 2000)
dez. 2000
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/106790Periodicidade
Trimestral
Conteúdo
Fonte
REVISTA DE DIREITO DO TRABALHO. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 26, n. 100, out./dez. 2000. 363 p.Assunto
Veja também
-
Intervención de la administración del Estado en el proceso de negociación colectiva: análisis comparado en los sistemas chileno y uruguayo
Ruay Sáez, Francisco; Riquelme González, Gonzalo | ago. 2018[spa] El presente estudio tiene por finalidad comparar los modelos de negociación colectiva de Chile y Uruguay y, en particular, la intervención del Estado en cada uno de dichos procesos, con especial atención a la intervención de la administración, tomando como referencia el marco jurídico que informan jurídicamente los ... -
Mecanismos tripartidos racionales de resolución de conflictos en materia de normas internacionales del trabajo (NIT) promovidos por la OIT
Guido, Horacio | set. 2017Apresenta e analisa, a partir dos antecedentes que levaram o seu estabelecimento, as distintas comissões que existem na América Latina. Conhecer a história e o funcionamento destas comissões. Também, propõe refletir sobre os desafios, tal como a possibilidade de expandir a resolução de conflitos que se originem não só ... -
Los derechos colectivos de los trabajadores autónomos
Caparrós, Lucas José; Fernández, Mariela Lucía; Mugnolo, Juan Pablo | out. 2013[por] Os trabalhadores autônomos, por não se vincularem a um só organismo produtor, têm imensa dificuldade de obter a garantia de seus direitos coletivos. Os instrumentos coletivos são elaborados por meio da atividade preponderante do empregador, o que coloca os trabalhadores em situação atípica. Nessa ordem de ideias ... -
O direito do trabalho e os direitos fundamentais
Brain, Daniel Horacio | dez. 2008[por] A 86ª Conferência Internacional da Organização Internacional do Trabalho, aprovou quatro Direitos Fundamentais no Trabalho: 1) Liberdade Sindical e de Associação e Reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. 2) Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório. 3) Abolição efetiva do ... -
Revista dos tribunais: vol. 82, n. 698 (dez. 1993)
| dez. 1993 -
La negociación colectiva de los empleados públicos en El Salvador
Gómez, Carolina Morán de | dez. 2012[por] Funcionários públicos ou empregados públicos em El Salvador. Relação de trabalho é regulada individualmente em diferentes organismos de Direito, mas para falar de direitos coletivos de trabalho estes são regulados pela Lei do Serviço Civil. Recentemente incorporou esses direitos a partir da ratificação das Convenções ... -
La negociación colectiva en Europa: una perspectiva transversal
Ales, Edoardo; Calvo Gallego, Francisco Javier; Cialti, Pierre-Henri; Doherty, Michael; Gómez Gordillo, Rafael; Guarriello, Fausta; Pisarczyk, Lukasz; Ramalho, Maria do Rosario Palma; Rodríguez Contreras, Ricardo; Rodríguez Ramos, Patrocinio | 2019 -
La huelga derecho fundamental con la negociación colectiva: suma de responsabilidad jurídica social
Camacho Solís, Julio Ismael | jun. 2012[spa] Las relaciones laborales de índole colectivo que se suscitan en el ámbito de la empresa privada, la burocracia gubernamental y en particular en los organismos públicos descentralizados, así como de organismos sociales o paraestatales suelen y deben darse en un ámbito de respeto, consenso dialogo y en la toma de ... -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 32, n. 62 (jul./dez. 2000)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (3. Região) (TRT) | dez. 2000 -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 3 (jul./dez. 1992)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (15. Região) (TRT) | dez. 1992