Ato
Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGPES) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Secretaria-Geral (SG) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2017-05-17T20:06:52Z | |
| dc.date.available | 2017-05-17T20:06:52Z | |
| dc.date.created | 2017-05-16 | |
| dc.date.issued | 2017-05-16 | |
| dc.identifier.citation | CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 19, p. 8-10, 19 maio 2017. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 2227, p. 2-3, 16 maio 2017. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/104402 | |
| dc.description.abstract | Institui grupos de trabalho para a melhoria de indicadores de governança e de gestão de pessoas na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Ato n. 253/CSJT.GP.SG.CGPES, de 11 de setembro de 2017 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/111150 | pt_BR |
| dc.subject | Criação | pt_BR |
| dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Grupo de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Gestão | pt_BR |
| dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
| dc.subject | Pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Primeira instância | pt_BR |
| dc.subject | Segunda instância | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| dc.subject | Retenção | pt_BR |
| dc.subject | Prazo | pt_BR |
| dc.subject | Composição | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 123 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 201700123 |
Coleção
Veja também
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Ato n. 253/CSJT.GP.SG.CGPES, de 11 de setembro de 2017
Prorroga o prazo para que os Grupos de Trabalho, de que trata o Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017, apresentem propostas de ação para a melhoria de indicadores de governança e de gestão de pessoas na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus. -
Resolução n. 4, de 23 de setembro de 2005
Cria grupo de trabalho para prestar apoio ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho na formulação de política estratégica aplicável à Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato Conjunto n. 28/TST.CSJT.GP.SG, de 24 de setembro de 2019
Designa os membros do grupo de trabalho de que trata o art. 2º do Ato n. 92/CSJT.GP.SG, de 6 de maio de 2019, que institui grupo de trabalho destinado a atualizar os estudos acerca da padronização da estrutura organizacional e de pessoal dos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
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Ato Conjunto n. 54/TST.CSJT.GP, de 3 de agosto de 2022
Institui o Comitê de Governança de Gestão de Pesquisa Judiciária e Ciência de Dados (CGGPJD), no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho e da Justiça do Trabalho de Primeiro e Segundo Graus. -
Ato Conjunto n. 30/TST.CSJT.GP.SG.SGPES, de 23 de junho de 2020
Institui equipe técnica multidisciplinar destinada a realizar estudos para subsidiar o atendimento ao disposto no art. 5º do Ato n. 92/CSJT.GP.SG, de 6 de maio de 2019, que instituiu grupo de trabalho destinado a atualizar os estudos acerca da padronização da estrutura organizacional e de pessoal dos órgãos da Justiça ... -
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Ato Conjunto n. 32/TST.CSJT.GP, de 27 de abril de 2022
Constitui Grupo de Trabalho com o objetivo de realizar estudos sobre a equalização da força e da carga de trabalhos nas unidades judiciárias de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 387/CSJT, de 30 de agosto de 2024
Institui o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 144/CSJT.GP.SG.CGPES, de 12 de julho de 2019
Institui grupo de trabalho com o objetivo de estudar e definir as regras de negócio para o desenvolvimento da ferramenta de Avaliação de Desempenho por Competências no módulo PROGECOM, que compõe o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT).
