[por] O assédio moral no ambiente do trabalho se constitui pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas no decurso da relação de trabalho, que acarreta prejuízos à saúde física e psíquica do trabalhador. Ainda que incipiente, no direito pátrio, a disciplina jurídica do assédio ...

[por] As críticas dirigidas à sociedade tecnocêntrica não lhe retiram o atrativo de realidade instrumentalizadora de novos vínculos jurídicos. No entanto, os exageros virtualizados sob as mais diferentes formas reduzem, com frequência, à subserviência e humilhação a pessoa humana, empobrecendo-a em sua essência e dignidade. ...

[por] A saúde, direito constitucional assegurado aos trabalhadores, envolve uma dimensão física e uma dimensão mental. Estuda-se sua dimensão mental, objetivando analisar o grau de proteção jurídica conferido à saúde mental dos trabalhadores no contexto nacional e internacional. Busca-se compreender, outrossim, se os ...

Analisa os fatores psicossociais de risco como sendo uma das causas do trabalhador não gozar de plena saúde física e mental no ambiente do trabalho. Explica que a análise dos fatores psicossociais será feita em comunhão com os estudos da Clínica Psicodinâmica do Trabalho acerca das vivências de prazer e sofrimento no ...

Aborda um complexo quadro formado em torno dos empregados acometidos por doença profissional. Partindose de alterações verificadas nas formas de organização do trabalho, impulsionadas por diversos fatores, entre os quais a predominância da racionalidade econômica imposta pelas políticas neoliberais, o que se observa é ...